Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine médical recherche un alternant Coordinateur Ressources Humaines pour soutenir la gestion administrative et opérationnelle des RH à l'international. Ce rôle clé consistera à animer la communauté des alternants, contribuer à des projets RH et administrer des contrats internationaux. Le candidat idéal est en formation Bac +4/5, a une première expérience en RH et parle couramment anglais.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines requise.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Anglais courant

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Le Havre

Location: Le Havre, France

Présentation de l’entreprise: Notre histoire: Depuis 45 ans, Balt innove dans le domaine médical en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Avec 13 bureaux dans 11 pays, nous sommes un leader mondial dans notre secteur. Nous avons lancé l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que plateforme neurovasculaire mondiale, nous étendons notre innovation à l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste: Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur clé pour nos collaborateurs à l’international et aiderez à déployer notre politique RH en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités:

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH d'équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché:

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat: Alternance d’un ou deux ans, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.