Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; La Roche-sur-Yon; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International. Vous apporterez votre soutien à la HRBP International pour optimiser la gestion des ressources humaines au niveau mondial, notamment par la gestion administrative et la conduite de projets RH.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines requise.
• Première expérience en ressources humaines fortement conseillée.
• Anglais courant minimum B2 requis.

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets RH en équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Anglais courant

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Client:

Balt

Location:

Virtual

Job Category:

Other

Virtual job fairs

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

959091017812803584327648

Job Views:

2

Posted:

08.06.2025

Expiry Date:

23.07.2025

Job Description:

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, en apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Responsabilités principales :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance et engagement

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Remarque : Si vous ne détenez pas un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les détails bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournis lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu de sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.