Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Cannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant en Ressources Humaines à Cannes pour soutenir la HRBP dans divers projets et contribuer à la gestion administrative des ressources humaines. Le poste nécessite une formation Bac +4/5 et une première expérience en RH, ainsi qu'un niveau d'anglais B2.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines nécessaire.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant minimum B2 requis.

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH en collaboration avec la HRBP International.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion de la communauté

Suivi des KPIs

Compétences en management

Anglais courant

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Cannes

cannes, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et apportons notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH d'équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour l'international
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance et engagement

Profil recherché

• Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)
• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans