Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en Ressources Humaines à Bourges, offrant une expérience enrichissante et variée dans un contexte international. Vous accompagnerez le HRBP International et participerez à diverses responsabilités, y compris la gestion administrative et le suivi des performances. Cette alternance, d'une durée de 1 à 2 ans, est idéale pour un étudiant de niveau Bac +4/5 désireux d'apprendre en pratique.

Qualifications

• Niveau Bac +4/5 en ressources humaines requis.
• Expérience préalable en RH obligatoire.
• Anglais courant (niveau B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Gestion administrative du personnel international.

Connaissances

Gestion administrative

Collaboration internationale

Suivi de performance

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Bourges

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous disposons de 13 bureaux dans 11 pays et continuons de nous développer.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en matière de gestion administrative et commerciale.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets d'équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 à l'international
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.