Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine des dispositifs médicaux recherche un alternant pour le poste de Coordinateur Ressources Humaines. Sous la responsabilité du HRBP International, le candidat sera impliqué dans la gestion des alternants et la contribution à divers projets RH. Ce rôle est idéal pour un étudiant en management des ressources humaines cherchant à développer ses compétences tout en travaillant dans un environnement international.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Communication

Leadership

Analyse

Formation

Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Besançon

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en matière de gestion administrative et business.

Responsabilités principales :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (partie internationale)
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens

Profil recherché :

• Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.