Alternant Coordinateur Caisse Accueil (H/F) Détails du poste | Lidl

Lidl US; Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Coordinateur Caisse & Accueil en alternance à Montélimar. Ce rôle clé consiste à gérer les caisses et assurer la satisfaction des clients tout en encadrant une équipe. Le poste nécessite un excellent relationnel et une formation en cours de BAC + 2, avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive versée sur 13 mois

Prime de participation et/ou d’intéressement

Période de formation de plusieurs semaines

Réelles responsabilités dans l'alternance

Qualifications

• Personnalité motivée, aimant travailler en équipe.
• Sens des priorités et qualités organisationnelles.
• Capacité à favoriser une ambiance de travail positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses pour optimiser la fluidité.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents.
• Assurer l'accueil et fidélisation client.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités organisationnelles

Relationnel

Formation

Formation BAC + 2

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents: planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
• Assurer les flux financiers: gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
• Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,

• Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant toutune personnalité.

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive versée sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.