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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance. Ce rôle vous permettra de développer des compétences essentielles dans la gestion des caisses et l'accueil client tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes engagées. Vous aurez des responsabilités réelles dans un environnement stimulant, où votre capacité à travailler en équipe et à organiser les priorités sera mise à l'honneur. Avec une formation pratique et des perspectives d'évolution, cette opportunité est idéale pour les jeunes diplômés souhaitant faire leurs preuves dans le secteur du commerce.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu peux mettre à profitta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses . Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant toutune personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2 , avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
Rejoindre Lidl
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.