Alternant Controleur De Gestion Sociales

Engie; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique propose un poste d'alternant en Appui au Contrôle de Gestion Social. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en analyse de données sociales, de contribuer à des rapports importants et de travailler dans un environnement dynamique, accompagné par une tutrice inspirante. Vous bénéficierez également d'avantages tels qu'une gratification, une aide au logement et un remboursement des transports.

Prestations

Gratification selon le niveau de la formation

Remboursement de 50% des abonnements aux transports

Aide au logement (250€)

Accès au restaurant inter-entreprises

Aide aux fournitures scolaires (150€)

Prime de participation

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3/4 en Ressources Humaines.
• Recherche d'une alternance dans le cadre d’un diplôme Bac+5.
• Maîtrise parfaite du français et compétences en anglais souhaitées.

Responsabilités

• Déployer et analyser les données sociales quantitatives du SI RH.
• Élaborer des tableaux de bord RH mensuels pour la Direction.
• Contribuer à l'élaboration des rapports légaux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Sens de l’analyse

Organisation

Formation

Bac+3/4 en Ressources Humaines

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Situ Bois-Colombes (92)

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves, accompagné(e) par une tutrice inspirante et à l'écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens et évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.

Qui sommes-nous

Storengy, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Forts de notre expertise et de notre politique volontariste en matière de RSE, nous sommes un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de nos stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d'informations sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Appui au Contrôle de Gestion Social.

Tes missions si tu les acceptes :

Ta principale mission sera de déployer et analyser les données sociales quantitatives du SI RH, en les complétant par une dimension qualitative.

Dans ce cadre, tes principales activités seront :

• l'élaboration des tableaux de bord RH mensuels destinés à la Direction, aux partenaires sociaux, aux managers et à l'équipe RH ;
• la proposition et le suivi des indicateurs sur les thématiques suivantes : absentéisme, gestion des temps, etc. ;
• le suivi des flux du personnel ;
• la conception des organigrammes de la société ;
• la contribution à l'élaboration des rapports légaux (Bilan Social, Rapport de situation comparée, etc.) ;
• l'élaboration du reporting social trimestriel et annuel du Groupe ENGIE.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es diplômé(e) d’un Bac+3/4 en Ressources Humaines et recherches une alternance dans le cadre d’un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines (Master RH, école de commerce), idéalement avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale.

Tu possèdes des qualités de rigueur, d’autonomie et un bon relationnel.

Une bonne méthode, un bon sens de l’analyse et une organisation efficace sont nécessaires.

La connaissance des outils de paie est un plus.

Tu maîtrises parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral, et des compétences en anglais sont souhaitées.

Une excellente maîtrise d’Excel est indispensable (TCD, recherche V, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras dans un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d’un groupe reconnu mondialement.

Tu pourras bénéficier d’une gratification selon le niveau de la formation, du remboursement de 50% des abonnements aux transports, d'une aide au logement (250€), de l’accès au restaurant inter-entreprises, d’une aide aux fournitures scolaires (150€), et d’une prime de participation.

Storengy France s’engage à valoriser chaque candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.