ALTERNANT CONSEILLER DE RECRUTEMENT - METZ - H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la formation professionnelle en transport et logistique. Ce poste d'alternant conseiller en recrutement vous permettra de développer vos compétences en sourcing de candidats et en conduite d'entretiens. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, contribuant à la formation d'auxiliaires ambulanciers tout en évoluant dans un environnement stimulant. Parfait pour ceux qui souhaitent allier apprentissage et pratique dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Aisance relationnelle pour interagir avec les candidats.
• Rigueur dans la rédaction des offres d'emploi et des tests.

Responsabilités

• Accompagner la rédaction d'offres d'emploi.
• Rechercher des candidats via divers canaux de sourcing.
• Conduire des entretiens de sélection téléphoniques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens du service client

Formation

BAC +3/5 dans le domaine commercial ou RH

Description du poste

Description de la mission

AFTRAL : qui sommes-nous ? Aftral, leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Travailler chez Aftral, c’est avant tout mettre son énergie au service des projets, tout en bénéficiant d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. C’est aussi évoluer au cœur d’un marché en perpétuelle développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Venez rejoindre l'aventure en tant qu'ALTERNANT CONSEILLER (ère) DE RECRUTEMENT sur l'IFA de METZ.

Ainsi, vous rejoignez l'Institut de Formation d'Ambulanciers situé à METZ. Dans ce cadre, vous assistez notre conseiller en recrutement pour recruter nos stagiaires pour des formations d'auxiliaires ambulanciers et ambulanciers.

Vos missions principales seront :

1. Accompagner l'entreprise dans la rédaction de l'offre d'emploi
2. Rechercher des candidats en utilisant différents canaux de sourcing
3. Conduire des entretiens de sélection téléphoniques et administrer des tests
4. Organiser ou participer à des événements de promotion de notre organisme de formation et de recrutement (Portes Ouvertes, forums, job-datings, visites d'informations collectives...)

Dans le cadre d'un contrat d'alternance de niveau BAC +3/5 dans le domaine commercial ou RH, les missions demandent une aisance relationnelle, de la rigueur et le sens du service client.