Alternant Communication Evénement (F/H)

Mersen France S.A.S; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mersen France S.A.S recherche un(e) alternant(e) en Communication et Événementiel pour son site d'Amiens. Ce rôle implique de gérer la communication et la formation au sein de l'organisation, avec des responsabilités allant de la création de plans de communication à la collaboration avec le département RH. Les candidats doivent avoir une formation Bac+4 ou Bac+5 en RH, gestion de projet, ou communication, ainsi que des compétences avérées en communication et leadership.

Qualifications

• Recherche un contrat en alternance à compter de septembre 2025.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Maîtrise de l’anglais est requise.

Responsabilités

• Concevoir, développer, et suivre les prestations de gestion du changement.
• Construire et déployer un plan de communication local.
• Identifier et élaborer des plans de formation locaux.

Connaissances

Esprit d’analyse

Résolution de problèmes

Créativité

Travail en équipe

Leadership

Communication efficace

Formation

Bac+4 ou Bac+5 en RH / Gestion de Projet / Communication

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Description du poste

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Travail sur place / à distance: Sur place

Type de contrat: Apprentissage

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Centre d’excellence mondial pour la production des matières premières en graphite (carbone), MERSEN France Amiens (80) conçoit et produit des solutions de captage de courant : bandes de pantographes, patins 3ème rail pour les métros, balais en carbone et porte-balais.

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recrutons un(e) Alternant(e) Communication et Événementiel F/H.

Rattaché(e) au site de Mersen France Amiens, votre fonction s’articulera autour des missions suivantes:

Concevoir, développer, fournir et suivre les prestations de gestion du changement au niveau du site, y compris les communications, la mobilisation, la formation, l’engagement des parties prenantes, l’évaluation de l’état de préparation de l’organisation, le coaching, la gestion de la résistance, le renforcement du changement :

• Construire et déployer un plan de communication local et s’assurer que les parties prenantes sont au courant des nouvelles solutions, des mises à jour, des changements et des projets dans les équipes concernées.
• Identifier les compétences nécessaires et élaborer, déployer et suivre les plans de formation locaux (en lien avec le projet), et des utilisateurs finaux..
• Soutenir les utilisateurs clés dans le développement du matériel de formation.
• Réviser les descriptions de poste avec le département RH.

De formation Bac+4 ou Bac+5 en RH / Gestion de Projet / Communication, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance à compter de septembre 2025.

Personne de terrain, esprit d’analyse, résolution de problèmes, écoute, autonomie, créativité, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation, tant à l’oral qu’à l’écrit, et faites preuve d’un excellent leadership.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint).

La maîtrise de l’anglais est requise.

Mersen, en tant qu'employeur, applique une politique d’inclusion, de diversité et d'égalité des chances et réaffirme son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.