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Alternant Chef de Projet Plan Stratégique F/H

VINCI Immobilier

Loye-sur-Arnon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Venez rejoindre VINCI Immobilier en tant qu'Alternant Chef de Projet Plan Stratégique. Vous serez impliqué dans le déploiement d'un plan stratégique « Impact 2030 » visant à transformer le secteur immobilier. Vous travaillerez avec des chefs de projets sur des initiatives clés de transformation, tout en vous développant dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Environnement de travail inclusif et responsable
Opportunités de développement de carrière
Valorisation de la diversité

Qualifications

  • En année de césure après M1 ou en cours de M2.
  • Intérêt pour les projets d'envergure.
  • Connaissance du secteur immobilier utile mais non obligatoire.

Responsabilités

  • Accompagner le pilotage de la démarche de transformation.
  • Contribuer à la gestion de projets, tenir des plannings.
  • Assister des chefs de projets sur des chantiers stratégiques.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Esprit de synthèse
Relationnel
Autonomie
Curiosité

Formation

M1 ou M2 en école de commerce, d’ingénieur ou université

Description du poste

Alternant Chef de Projet Plan Stratégique F/H, Loye-sur-Arnon

La direction de la stratégie et de la transformation durable pilote le déploiement du plan stratégique « Impact 2030 ». Dans un secteur en profonde mutation (transition environnementale, transformation numérique, crise du logement, remontée des taux, problèmes d’acceptabilité de l’acte de construire, …), le plan stratégique est un projet de transformation en profondeur des métiers de la promotion immobilière, qui vise à pérenniser la société à travers un repositionnement de ces activités et une évolution importante de son organisation, en alignant nos missions avec les grands enjeux sociétaux actuels.

Rattaché⸱e au Directeur Transformation et métiers, tu interviendras dans le suivi des initiatives et projets identifiés dans le cadre du plan stratégique. A cet effet, tes principales missions opérationnelles seront les suivantes :

- Accompagner le pilotage de la démarche de transformation et assister à l’avancement des chantiers des feuilles de route ;

- Contribuer à la gestion de projets : tenir des plannings, monter des réunions, rédiger des synthèses des échanges ;

- Assister des chefs de projets sur différents chantiers stratégiques : recherches documentaires, veille, benchmark ;

- Assister à la prise de décisions : réalisation de documents de présentation, préparation de réunions clés du top management, rédaction de CR de décisions.

Tu es en année de césure après un M1 ou en cours de M2 dans une école de commerce, d’ingénieur ou université et tu souhaites participer à un projet d’entreprise d’envergure. Tu es rigoureux⸱se, organisé⸱e, avec un esprit de synthèse, un bon sens relationnel, tu apprécies travailler de manière autonome et transversale, et surtout, tu es très curieux⸱se et tu aimes délivrer un travail de qualité. La connaissance du secteur immobilier est utile mais pas obligatoire.

La direction de la stratégie et de la transformation durable pilote le déploiement du plan stratégique « Impact 2030 ». Dans un secteur en profonde mutation (transition environnementale, transformation numérique, crise du logement, remontée des taux, problèmes d’acceptabilité de l’acte de construire, …), le plan stratégique est un projet de transformation en profondeur des métiers de la promotion immobilière, qui vise à pérenniser la société à travers un repositionnement de ces activités et une évolution importante de son organisation, en alignant nos missions avec les grands enjeux sociétaux actuels.

Rattaché⸱e au Directeur Transformation et métiers, tu interviendras dans le suivi des initiatives et projets identifiés dans le cadre du plan stratégique. A cet effet, tes principales missions opérationnelles seront les suivantes :

- Accompagner le pilotage de la démarche de transformation et assister à l’avancement des chantiers des feuilles de route ;

- Contribuer à la gestion de projets : tenir des plannings, monter des réunions, rédiger des synthèses des échanges ;

- Assister des chefs de projets sur différents chantiers stratégiques : recherches documentaires, veille, benchmark ;

- Assister à la prise de décisions : réalisation de documents de présentation, préparation de réunions clés du top management, rédaction de CR de décisions.


Tu es en année de césure après un M1 ou en cours de M2 dans une école de commerce, d’ingénieur ou université et tu souhaites participer à un projet d’entreprise d’envergure. Tu es rigoureux⸱se, organisé⸱e, avec un esprit de synthèse, un bon sens relationnel, tu apprécies travailler de manière autonome et transversale, et surtout, tu es très curieux⸱se et tu aimes délivrer un travail de qualité. La connaissance du secteur immobilier est utile mais pas obligatoire.


Pourquoi nous rejoindre ?

Entrer chez VINCI Immobilier, c’est intégrer l’entreprise préférée des étudiant⸱es et des jeunes diplômé⸱es du secteur de l’immobilier en 2022. Les 1300 collaborateur⸱rices du Groupe contribuent à rendre possible la ville de demain grâce à leur passion et leur polyvalence. Ici, respect, bienveillance et responsabilisation sont la clé pour s’épanouir professionnellement. Si tu te reconnais dans ces valeurs, tu es à la bonne adresse!

Le poste est basé à Nanterre (92).

Entité

Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable.

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