Alternant Chef de projet IT - Customer Solutions (H/F)

Lidl France

Strasbourg

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Contrat d'apprentissage 24 mois
Rémunération 1 914€ mensuels
Formation et accompagnement
Locaux modernes et inspirants

Résumé du poste

Lidl France recherche un Alternant Chef de Projet IT pour intégrer le service Projets IT et contribuer à la transformation digitale de l’entreprise. Vous participerez à des projets stratégiques, rédigerez des spécifications et suivrez les développements, tout en assurant les tests et les déploiements.

Vous travaillerez en équipe avec accompagnement et formation, dans un cadre dynamique au cœur de Strasbourg, et préparerez un Master en informatique (Bac+4/5).

Qualifications

  • Master (Bac+4/5) en informatique (école d’ingénieur ou école de commerce)
  • Première expérience en gestion de projet idéalement
  • Bon niveau d’anglais (B2 minimum)

Responsabilités

  • Conduire des projets stratégiques et transversaux
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre l’avancement du développement
  • Gérer les phases de tests et piloter les déploiements logiciels et matériels sur le parc
  • Documenter et former les équipes supports
  • Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 pour garantir la continuité de service

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.

En rejoignant le service Business Consulting, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton adaptabilité, ton sens de l’organisation et contribuer à des projets informatiques stratégiques impactant nos 1 600 supermarchés.

Missions

En tant qu’Alternant Chef de Projet IT, tu intègres un des pôles Projets IT de Lidl France et tu contribues à la transformation digitale d’une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

  • Conduire des projets stratégiques et transversaux,
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre l’avancée du développement,
  • Gérer les phases de tests en appliquant une méthodologie structurée et rigoureuse,
  • Piloter les déploiements logiciels et/ou matériels sur l’ensemble de notre parc de supermarchés,
  • Documenter et former les équipes supports,
  • Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 pour garantir la continuité de service.
Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu es reconnu pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ?
  • Tu es force de proposition et tu fais preuve d’ouverture d’esprit ?
  • Tu apprécies le travail en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste d’Alternant Chef de Projet IT, il te faudra :

  • Préparer un Master (Bac +4/5) dans le domaine informatique (type École d’Ingénieur ou École de Commerce),
  • Disposer idéalement d’une première expérience en gestion de projet,
  • Avoir un bon niveau d’anglais (niveau B2 minimum).
Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

  • Un contrat d’apprentissage de 24 mois à partir de janvier 2027 au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
  • Une rémunérationmensuelle de 1 914€,
  • Une formation à nos métiers et à nos process,
  • Un accompagnement tout au long de ta période d’alternance,
  • Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes,
  • Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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