Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Lidl France; Pringy; Sur place; EUR 12 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive (80% du SMIC)

Contrat en alternance 12 mois

Formation théorique et pratique

Prime de participation et/ou d’intéOur

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché en alternance pour assister le Directeur et superviser les équipes sur le terrain. Vous alternerez entre phase opérationnelle et leadership d’équipe, avec une présence en surface et une implication dans les plannings et les commandes.

Le poste est en alternance de 12 mois, rémunération attractivement fixée à 80% du SMIC et une formation alliant théorie et pratique est proposée.

Qualifications

• Tu es étudiant(e) et en formation BAC+3 en commerce.
• Tu souhaites être au cœur de l’activité du supermarché.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve) et dynamique avec le sens du commerce.

Responsabilités

• Assister le Directeur de Supermarché au quotidien.
• Assurer la présence en surface et encadrer les équipiers.
• Gérer les plannings et les priorités opérationnelles.
• Contribuer à la bonne tenue du magasin et au respect du concept.

Connaissances

Réactivité

Sens du commerce

Organisation

Sens des responsabilités

Dynamique

Formation

BAC+3 commerce

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du commerce et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée. Ta principale mission est de garantir la meilleure expérience client possible.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, ton alternance se construit étape par étape pour te faire évoluer.
Phase 1 – Maîtrise du terrain et coordination (≈ 7 mois)
Durant cette première grande étape, tu consolides les bases opérationnelles.

• Mise en rayon : approvisionnement, rotation, fraîcheur.
• Encaissement : accueil client et respect des procédures.
• Boulangerie : cuisson, mise en place et hygiène.
• Propreté : surface de vente et réserve.
  Une fois les fondamentaux maîtrisés, tu élargis ton périmètre et prends un rôle d’appui opérationnel :
• Organisation de la ligne de caisses et fluidité du passage.
• Planification des tâches des équipiers sur chaque demi-journée.
• Appui au traitement des retours et réclamations client.
• Contribution à la bonne tenue générale du supermarché et au respect du concept commercial.
  

Phase 2 – Adjoint Manager de Supermarché (≈ 3 mois)

• Après avoir consolidé tes acquis, tu deviens Adjoint Manager et le bras droit du Directeur de Supermarché.
  Encadrer et animer les équipes, organiser les plannings et relayer les informations.
• Former et impliquer les collaborateurs dans le développement du supermarché.
• Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks.
  Coordonner la mise en place des opérations promotionnelles.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Être le relais du Directeur dans les décisions opérationnelles et stratégiques.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu souhaites être au cœur de l’activité du supermarché ?
• Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3en commerce, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (80% du SMIC),
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.