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ALTERNANT - CHEF DE CHANTIER F / H

VINCI Group

Vincennes

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la déconstruction. En tant qu'assistant chef de chantier, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vous serez formé aux techniques de désamiantage, déplombage et curage, et participerez activement à la gestion des équipes sur le terrain. Avec une approche valorisant l'autonomie et l'innovation, cette structure à taille humaine offre des perspectives concrètes d'embauche et d'évolution. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Paniers repas
Titres-restaurants
Cumul de RTT
Prise en charge des transports
Accompagnement logement

Qualifications

  • Vous préparez un BTS Bâtiment ou une licence professionnelle.
  • Une première expérience sur chantier est requise.
  • Connaissances en déconstruction sont un plus.

Responsabilités

  • Suivi de production des équipes sur des chantiers de déconstruction.
  • Gestion des équipes terrain et suivi des effectifs.
  • Mise en œuvre des suivis de l'exploitation du site.

Connaissances

Gestion de chantier
Anticipation
Organisation
Rigueur
Relationnel

Formation

BTS Bâtiment
Licence professionnelle

Outils

Outils informatiques

Description du poste

VINCI Construction en France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, avec les ressources de plus de 300 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de près de 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

Filiale de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et métiers de spécialités est dédiée aux projets de réhabilitation de bâtiments fonctionnels publics et privés en Île-de-France. Elle comprend 7 entités spécialisées, offrant une gamme complète en réhabilitation pour des opérations d'équipement tertiaire, d'hôtellerie, de commerces haut de gamme et de rénovation patrimoniale.

NEOM, spécialisée dans les travaux de déconstruction, exerce son savoir-faire dans le désamiantage, le déplombage et le curage. Forte de l'expérience de ses 280 collaborateurs formés et expérimentés, elle intervient sur des projets variés : bureaux, commerces, gares, bâtiments industriels, établissements scolaires…

Description des missions :

Rattaché à un chef de chantier, vous l'accompagnerez dans la gestion et la réalisation des travaux sur des chantiers de désamiantage, de déplombage et de curage. En tant qu'assistant chef de chantier, vous participerez à :

  1. Établir le suivi de production des équipes d'opérateurs en charge du curage, du désamiantage ou du déplombage, en respectant les méthodologies définies ;
  2. Gérer les équipes terrain : management, suivi des effectifs, réalisation des pointages, suivi des absences ;
  3. Mettre en œuvre les suivis de l'exploitation du site ;

Vous serez également formé aux techniques et méthodes utilisées dans le secteur de la déconstruction, ainsi qu'aux réglementations et normes applicables. En tant que membre d'une équipe dynamique et motivée, vous aurez l'opportunité de contribuer à la réussite de nos chantiers tout en développant vos compétences professionnelles.

Vous préparez un BTS Bâtiment ou une licence professionnelle et souhaitez poursuivre vos études dans le domaine du Bâtiment.

Vous êtes attiré par la gestion de chantier et souhaitez découvrir les métiers du désamiantage, du curage et du déplombage.

Vous avez une première expérience sur chantier.

Vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation, de rigueur et vous adaptez facilement.

Votre sens relationnel vous permettra de réussir dans vos missions.

La connaissance de l'outil informatique est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial valorisant l'autonomie, la responsabilité, l'écoute, la concertation, l'innovation et la collaboration.

Vous intégrerez une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand groupe.

Vous serez formé à des missions riches et variées, entouré d'opérationnels qui vous accompagneront dans votre projet professionnel, dans un contexte stimulant intellectuellement.

Des perspectives concrètes d'embauche, de formations et d'évolution dans vos métiers et compétences sur tout le territoire.

Rémunération selon la grille conventionnelle + épargne salariale + accords d'intéressement et de participation.

Paniers repas en entreprise et titres-restaurants à l'école.

Cumul de RTT sur temps de travail en entreprise.

Prise en charge des transports en commun à 100%.

Accompagnement dans les démarches d'aide au logement.

Vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences professionnelles : ambition, audace, créativité, curiosité, générosité.

Rejoignez-nous, vous serez bien chez nous !

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