Alternant Chargé RH — Parcours & Droit Social

Adéquat Interim & Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 100%

Formation outils et métier

Environnement motivant et équipe engag

Mutuelle prise en charge pour votre f"

Interface d'intégration

Résumé du poste

Adéquat Interim & Recrutement recherche un chargé RH en alternance pour son siège à Lyon 6e, avec participation à l’actualisation du référentiel et à l’organisation des entretiens professionnels.

Vous préparerez un Master 2 en RH ou Droit Social et bénéficierez d’un environnement dynamique, d’une formation dédiée et d’avantages (tickets restaurant, mutuelle, prise en charge 100% pour vous et votre famille).

Qualifications

• Prépare un Master 2 en Ressources Humaines (avec réelle appétence pour le droit du travail) ou un Master 2 en Droit Social (avec réelle appétence pour les Ressources Humaines).
• Première année d'alternance ou stage significatif en RH ou Droit Social souhaitée.
• Rigueur, esprit d'analyse et aisance rédactionnelle.
• Bonne aisance relationnelle et adaptation face à des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Participation à l'actualisation du référentiel de postes et à sa refonte du groupe.
• Gestion et mise à jour du référentiel et contenu.
• Organisation et suivi des entretiens de parcours professionnel des collaborateurs.
• Gestion des relations collectives: réunions de CSE et négociations.
• Veille sur les obligations légales et proposition d'évolutions.
• Centralisation et suivi des demandes d'Activité Partielle.
• Traitement des dossiers courants et conseil aux managers.
• Aide à toutes les missions de l'équipe RH transverse.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Aisance rédactionnelle

Bonne aisance relationnelle

Formation

Master 2 Ressources Humaines

Master 2 Droit Social

Description du poste

Adéquat Interim & Recrutement recherche un chargé RH en alternance pour son siège à Lyon 6e, avec participation à l’actualisation du référentiel et à l’organisation des entretiens professionnels.

Vous préparerez un Master 2 en RH ou Droit Social et bénéficierez d’un environnement dynamique, d’une formation dédiée et d’avantages (tickets restaurant, mutuelle, prise en charge 100% pour vous et votre famille).