Alternant - Chargé Ressources Humaines H/F

TN France; Tarbes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique à Tarbes. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en participant à diverses missions RH, y compris le recrutement, la gestion administrative, et le développement des compétences. Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels expérimentés, tout en appliquant vos connaissances en législation sociale. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à une entreprise tournée vers l'innovation, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en législation sociale et réglementation du travail.
• Utilisation des outils bureautiques du Pack Office.

Responsabilités

• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et participer au recrutement.
• Accompagner les managers dans leurs actions RH et améliorer les reporting.

Connaissances

Législation sociale

Ressources Humaines

Anglais

Pack Office

Formation

Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Alternant - Chargé Ressources Humaines H/F, Tarbes

Vous souhaitez faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Type de contrat : Apprentissage

Présentation de l'emploi

Vous intervenez sur notre site aéronautique de Tarbes (65) au sein du service Ressources Humaines de la Division Avions, en support à la Responsable RH sur des missions liées à la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement et le développement des compétences.

Présentation de Daher

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste

Vos missions principales :

• Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments du dossier individuel des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers Excel…)
• Participer aux réunions et accompagner les managers dans leurs actions RH
• Être à l’écoute des salariés et faire interface avec les autres services RH
• Participer au processus de recrutement
• Participer à divers sujets RH pour monter en compétences
• Mettre à jour et améliorer les reporting existants
• Participer au déploiement de la politique RH Groupe

Ces missions vous permettront d'appliquer vos connaissances en législation sociale et réglementation du travail. Selon les sujets, vous pourrez utiliser l'anglais (oral et écrit).

Vous préparez un diplôme Bac+5 en 2 ans en Ressources Humaines ou équivalent. Idéalement, vous recherchez une alternance sur 2 ans à partir de fin 2024 / début 2025. La maîtrise des outils bureautiques du Pack Office, notamment les tableaux croisés dynamiques et PowerPoint, est requise. Une bonne connaissance de l'anglais est un plus, notamment pour interagir avec nos sites aux États-Unis.

Allez-vous oser l'aventure avec nous ?

Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !