Alternant Chargé(e) des Ressources HumainesH/F

GABRIELLE; Cadours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans l'infrastructure des réseaux recrute un alternant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique à Cadours. Vous serez impliqué dans des missions diverses telles que la gestion des formations, le recrutement et la communication interne. Ce poste est une excellente opportunité pour un étudiant en Master, désireux de contribuer au développement des talents dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation : Master Bac +4/+5 en Ressources Humaines.
• Dynamique et force de proposition exigées.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle requise.

Responsabilités

• Gestion de la formation et des plans de formation.
• Recrutement (CDI/CDD/Intérim) et communication RH.
• Suivi des tableaux de bord et gestion des dossiers RH.

Connaissances

Dynamique

Aisance relationnelle

Organisation

Formation

Master Bac +4/+5 spécialisé en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternant Chargé(e) des Ressources Humaines H/F, Cadours

A propos de l'entreprise :

QUI SOMMES-NOUS ? Acteur majeur dans l'infrastructure des réseaux et l'éclairage public, nous accompagnons les collectivités et entreprises dans la modernisation de leurs installations. Notre entreprise, à taille humaine, compte 250 salariés répartis dans l'ouest de la France.

Rejoindre notre service RH, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer au développement des talents dans un environnement stimulant !

A propos du poste :

VOS MISSIONS : Sous la supervision d'une Chargée des Ressources Humaines, vous participerez activement aux différentes activités du service : (Liste non exhaustive)

• Gestion de la formation PDC & règlementaire
• Suivi des plans de formation
• Organisation et planification des sessions de formations
• Développement RH & Marque Employeur
• Recrutement (CDI/CDD/INTÉRIM)
• Gestion et animation de la communication RH sur les réseaux sociaux
• Communication interne RH
• Gestion de l'Administration du Personnel
• Rédaction des contrats et suivi administratif des embauches
• Déclarations préalables à l'emploi et gestion des dossiers RH
• Suivi des tableaux de bord RH et mise à jour des bases de données
• Projets RH Transverses
• Appui quotidien aux managers sur les questions RH
• Participation au dialogue social (CSE, IRP, élections...)
• Contribution au déploiement de la politique RSE

Profil recherché :

• Formation : Master Bac +4/+5 spécialisé en Ressources Humaines
• Qualités : Dynamique et force de proposition
• Connaissance du pack Office
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Organisation et rigueur
• Sens de la confidentialité et du travail en équipe