Alternant Chargé de Projet et Développement - H/F

RETRAVAILLER DANS L OUEST; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association Retravailler dans l'Ouest recherche un Chargé·e de Projet et Développement pour renforcer son équipe. Le poste consiste à optimiser les processus internes, suivre l'activité, et développer des partenariats stratégiques. Une approche RSE est essentielle dans cette fonction, ainsi qu'une capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle.

Qualifications

• Préparation d’un diplôme Bac +4/5 requis.
• Maîtrise des outils collaboratifs et d’Excel.
• Capacité à structurer et suivre des tâches complexes.

Responsabilités

• Amélioration des process internes et suivi de l'activité.
• Contribution au développement de partenariats et projet RSE.
• Coordination entre les services et pilotage de projets internes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse

Optimisation des process

Résolution de problèmes

Formation

Bac +4/5 en gestion de projet, management, data analyse ou RSE

Outils

Excel

Outils bureautiques

Outils collaboratifs

Description du poste

Donnez du sens à votre carrière! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.

L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.

Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine: accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.

Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics.

Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !

Le Poste

Le·la Chargé·e de Projet et Développement en apprentissage participe à l’amélioration des process internes, au suivi de l’activité, à la mise en œuvre de projets transversaux et appuie la structuration interne, l’optimisation des process, et le développement de nouveaux partenariats. Il·elle intervient sur des missions variées : amélioration continue, pilotage de données, déploiement RSE et coordination interservices. Ce poste polyvalent combine gestion de projet, développement stratégique et innovation opérationnelle :

Pilotage et amélioration des process

• Analyser la pertinence des process existants, en lien avec la gestion des formations et les marchés publics ou privés
• Identifier les dysfonctionnements (opérationnels ou liés aux outils) et proposer des axes d’amélioration
• Contribuer au déploiement de nouveaux marchés ou dispositifs, en lien avec les équipes commerciales et administratives
• Participer à la formalisation, l’harmonisation et l’optimisation des process internes
• Tester, évaluer et valider les solutions mises en œuvre
• Rédiger des modes opératoires, procédures et guides
  
  

Suivi de l’activité et pilotage des données

• Suivre et structurer les données (bases de suivi, indicateurs, tableaux de bord)
• Participer à la digitalisation des outils de suivi et à la fiabilisation des reportings
  
  

Engagement RSE et développement durable

• Contribuer à l’identification et au suivi des indicateurs RSE internes
• Participer à l’élaboration ou à la mise à jour du Bilan Carbone de l’organisme
• Appuyer l’intégration de critères RSE dans les projets et appels d’offres
• Identifier des actions concrètes de réduction de l’impact environnemental des activités (mobilité, impression, consommation énergétique…)
  
  

Développement des partenariats et projets associés

• Étudier et proposer des perspectives de développement avec des partenaires existants ou à créer
• Participer à la mise en œuvre de ces partenariats dans le cadre de projets ciblés
• Contribuer à la définition de la stratégie de développement externe
  
  

Coordination transversale

• Participer ou piloter des projets internes (outils, organisation, offre, gestion de la qualité…)
• Assurer la coordination entre les services (pédagogique, commercial, administratif)
  
  

Profil Recherché

• Préparation d’un diplôme Bac +4/5 en gestion de projet, management de l'organisation, data analyse, ou ingénierie de formation ou RSE
• Rigueur, autonomie, et sens de l’analyse
• Goût marqué pour l’optimisation des process, la résolution de problèmes et l’amélioration continue
• Capacité de structurer, formaliser et suivre l’exécution de tâches complexes
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, et est à l’aise avec les outils collaboratifs
• Bonne compréhension des enjeux liés aux marchés publics/privés et à leur déploiement
• Appétence pour le développement de partenariats et les enjeux de coopération