Alternant Chargé de planning et de recrutement

Amelis; Bagnolet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Amelis, une entreprise spécialiste dans l’aide à domicile des personnes âgées, recherche un alternant en gestion des ressources humaines. Dans ce rôle, tu seras intégré dans une équipe dynamique et recevras une formation initiale. Tu auras la responsabilité d'assister dans diverses tâches administratives, garantissant une organisation optimale des plannings et un suivi assidu des intervenants. Idéal pour un étudiant ambitieux souhaitant allier théorie et pratique dans un environnement en pleine croissance.

Qualifications

• Étudiant en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
• Maitrise des outils informatiques nécessaire.
• Rigueur et organisation indispensables.

Responsabilités

• Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’agence.
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants.
• Réaliser des entretiens de recrutement sous supervision.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'adaptation

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines

Gestion administrative ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

AMELIS , spécialiste dans l’aide à domicile des personnes âgées et dépendantes.

Description du poste

Pourquoi rejoindre l'aventure ?

Tu recherches une alternance ? Tu as envie de grandir avec une entreprise ? Amelis est LA structure qu'il te faut ! Une entreprise en pleine croissance, toujours dans le développement de nouveaux projets.

Tu seras intégré dans une équipe pour avancer ensemble !

Dès votre arrivée, vous aurez une formation initiale et vous serez accompagné au quotidien dans vos missions. L'objectif : mettre en pratique vos connaissances acquises en cours.

Tes missions deviendront de plus en plus variées au fur et à mesure de ton évolution.

Dans le cadre de tes missions tu seras amené à :

• Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’agence
• Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants
• Gestion des absences et suivi des justificatifs
• Gestion des visites médicales
• Organiser et optimiser les plannings des intervenants
• Anticiper et gérer les remplacements en cas d’absence
• Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
• Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants
• Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies
• Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
• Réaliser l’intégration des nouveaux salariés
• Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires

C'est avant tout ta personnalité et ton état d'esprit qui nous intéresse.

• Etudiant de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
• Capacité à travailler en équipe

Alors, envie de rejoindre l'aventure ?

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