Alternant Chargé de mission RH / SIRH (H / F)

CROUZET; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et internationale recherche un stagiaire en RH/SIRH pour soutenir le déploiement de nouveaux modules SIRH. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, tout en contribuant à la définition et à la gestion des KPI. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer dans un environnement stimulant, tout en apportant votre expertise à une équipe engagée dans l'innovation. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et les nouvelles technologies, cette expérience est faite pour vous!

Qualifications

• Préparation d'un Master 1 ou 2 en RH/SIRH avec expérience souhaitée.
• Connaissance de la cartographie d’un SIRH et travail en mode projet.

Responsabilités

• Déploiement des modules SIRH et gestion des KPI associés.
• Support aux utilisateurs et rédaction de procédures internes.

Connaissances

Connaissance de la fonction RH

Gestion de projet

Excel avancé

Aisance relationnelle

Maitrise de l’anglais

Formation

Master 1 en RH / SIRH

Master 2 en RH / SIRH

Outils

SIRH

Description du poste

Crouzet est un spécialiste industriel mondial des capteurs, contrôleurs et actionneurs intervenant dans les systèmes automatisés.

Crouzet propose de larges gammes de composants fiables, performants et adaptables dédiés aux marchés et segments de l'aéronautique et de la défense, du transport et de l’industrie.

Forte de l'expertise de ses équipes et engagée dans une politique d‘innovation soutenue, Crouzet apporte des solutions d‘excellence à ses clients dans le monde entier.

Vos missions consisteront à :

1. Déploiement des modules SIRH :
   • Contribuer au calendrier de déploiement des différents modules
   • Assurer le support au COPIL sur les comptes rendus d’avancement, points de difficultés liés au déploiement du projet
   • Être un interlocuteur privilégié entre les différentes parties prenantes qui constituent le projet
2. Définition et gestion des KPI SIRH :
   • Support, accompagnement et formation des utilisateurs au nouvel SIRH (rédaction de procédures internes)
   • Contribuer aux paramétrages et tests avant déploiement
   • Proposer et mettre en œuvre les améliorations continues autour du SIRH
   • Participation active à des actions de conduite de changement suite au déploiement du nouvel SIRH
   • Communication sur le SIRH
3. Missions complémentaires :
   • Assurer le support à l’équipe RH sur différentes thématiques :
   • Rédaction courriers / contrats

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec une spécialité RH / SIRH, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné.

Vous êtes doté(e) de :

• Connaissance de la fonction RH globale, de la cartographie d’un SIRH
• Capacité à travailler en mode projet, rigoureux, structuré
• Appétence pour l’univers informatique et les nouvelles technologies
• Excel avancé
• Esprit de synthèse et aisance relationnelle
• Maitrise de l’anglais est un plus

Envie de rejoindre une entreprise à dimension internationale? Venez vite rejoindre la team Crouzet!