Alternant Chargé de mission Partenariats

Sisley Paris; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de mission Partenariats et Evènementiel Retail pour rejoindre sa dynamique équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en place et du suivi de projets passionnants, en collaborant avec divers acteurs internes et externes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des événements qui valorisent la marque et d'analyser leur impact sur le marché. Ce poste offre un environnement stimulant où la créativité et l'organisation sont essentielles. Si vous êtes passionné par la communication et l'événementiel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Activités sportives et culturelles

Programme d'intégration

Qualifications

• Formation en Ecole de Commerce ou Communication, niveau Master.
• Expérience en évènementiel et communication requise.

Responsabilités

• Soutenir la mise en place de partenariats et événements retail.
• Planifier et évaluer l'impact des événements sur le trafic et les ventes.

Connaissances

Organisation

Gestion du temps

Créativité

Aisance relationnelle

Coordination

Maîtrise du marketing digital

Réactivité

Formation

Master 1 ou Master 2 en Commerce/Communication

Outils

Outils de communication

Outils de marketing digital

Description du poste

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction de la Communication Globale située à Paris (75), un Chargé de mission Partenariats et Evènementiel Retail dans le cadre d'un contrat d'alternance.

Description du poste

Rattaché.e à la Direction de la Communication Globale et à la Responsable Partenariats, vous aidez à la mise en place, au suivi et au bon déroulement des différents projets du service (partenariats, collaborations et évènementiel retail) ainsi qu’à la valorisation interne et externe de ces projets.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

Dans le cadre des partenariats et des collaborations internationaux :

• Soutenir la mise en place et le déploiement des partenariats et des collaborations : réalisation de présentations, construction de budget, commande de produits…
• Coordonner les différentes parties prenantes pour relai interne et externe des partenariats (équipes communication, communication interne et digitale)
• Effectuer la veille des retombées et la consolidation des bilans
• Effectuer la veille prospective

Dans le cadre de l'évènementiel retail France :

• Planifier les différentes étapes des événements retail France pour les 4 Maisons Sisley françaises (logistique, communication, animation, etc.)
• Établir les budgets prévisionnels et suivre les coûts
• Évaluer l’impact des événements sur le trafic et les ventes

Analyse des performances et reporting

• Évaluer l’impact de l’événement sur le trafic et les ventes.
• Analyser les retours clients et ajuster les prochaines actions en conséquence.
• Rédiger un rapport de bilan avec recommandations pour les futurs événements.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE :

• Issu(e) d'une formation Ecole de Commerce / Communication / IAE d'un niveau Master 1 ou Master 2
• Expérience en évènementiel et communication
• Compétences clés requises
  • Excellente organisation et gestion du temps.
  • Créativité et sens du détail.
  • Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
  • Maîtrise des outils de communication et du marketing digital.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  
  

Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.