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Alternant Chargé de mission junior H / F

Baker Tilly STREGO

Chartres

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la protection de la biodiversité recherche un Ouvrier de Maintenance passionné par l'écologie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la conduite de missions d'inventaire sur les chiroptères, tout en assurant l'analyse écoacoustique des enregistrements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, contribuant à des projets significatifs qui allient science et conservation. Si vous avez une formation solide en écologie et une expérience pertinente, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans le domaine de l'environnement.

Prestations

Primes de vacances
Participation
Intéressement
Voiture de service

Qualifications

  • Formation en écologie avec 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'étude.
  • Excellente connaissance des chiroptères et des méthodes d'inventaire.

Responsabilités

  • Préparer et mener des missions d'inventaires de terrain sur les chiroptères.
  • Rédiger des rapports d'études et valider les dossiers des chargés d'études.

Connaissances

Analyse écoacoustique
Connaissance des chiroptères
Rédaction de rapports
Capacité d'analyse
Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 en écologie

Outils

SONOCHIRO
BATSOUND
Outils bureautiques
SIG

Description du poste

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Ouvrier de Maintenance • Chartres

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis sa création il y a 50 ans sur Orléans (45), ce bureau d’étude n’a cessé de promouvoir une approche humaniste de l’écologie visant à concilier la protection de la biodiversité et l’aménagement de nos territoires.

L'entreprise se compose de 2 pôles de compétences : expertises écologiques, et études environnementales et aménagement du territoire. L’entreprise recrute de projets chiroptérologue pour le pôle expertises écologiques.

Missions :

  1. Préparer et mener des missions d’inventaires de terrain sur la faune, en particulier sur les chiroptères.
  2. Assurer les analyses écoacoustiques des enregistrements ultrasonores des chiroptères.
  3. Assurer la gestion et le suivi de la flotte d’enregistreurs et de détecteurs chiroptères (50 SM4, 35 miniSM4, D240X, Batlogger).
  4. Estimer et hiérarchiser les enjeux liés au groupe des chiroptères et à ses habitats (protection, rareté, menaces) sur la base des référentiels nationaux et régionaux.
  5. Analyser les projets, apprécier leurs impacts et contribuer à la définition des mesures ERC.
  6. Rédiger des rapports d'études (expertise écologique, études d’ENS, dossier de demande de dérogation, évaluation des incidences Natura 2000) et valider les dossiers des chargés d’études.
  7. Participer et appuyer le responsable de pôle dans les relations avec les clients, les organismes et associations liées à l'environnement.

Organisation :

Sous la responsabilité du responsable du pôle, en appui des projets faunistes.

Modalités :

  1. Poste basé à Saint-Jean-de-Braye (ville située à 5 minutes d’Orléans).
  2. Déplacements fréquents dans la moitié Nord de la France (voiture de service).
  3. Rémunération : à négocier selon expérience et compétences + primes (vacances, participation, intéressement) et d’autres avantages sociaux.

Profil recherché :

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

  1. Compétences et expérience d’une formation bac+2 à bac+5 spécialisé en écologie et en faune.
  2. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en bureau d’étude et / ou en association.
  3. Très bonne connaissance des chiroptères (maîtrise des méthodes d’inventaires, capacité d’analyse écoacoustiques sur les logiciels SONOCHIRO et BATSOUND).
  4. Capacité de synthèse et de rédaction.
  5. Maîtrise des outils bureautiques et connaissance en cartographie et SIG.
  6. Connaissance sur les autres groupes de la faune (oiseaux, herpétofaune, insectes).

Savoirs être :

  1. Esprit d’équipe.
  2. Qualités relationnelles.
  3. Rigueur.
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