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Une entreprise familiale et innovante recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission Digital Learning & Communication. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de concevoir des contenus digitaux attractifs et de contribuer à des initiatives de développement des talents au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillerez sur divers projets en collaboration avec des équipes internationales, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste offre une expérience précieuse dans le domaine du digital et de la communication, avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion.
Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients.
Want to help us make a difference?
Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients.
Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles.
Notre équipe vous attend !
Dans le cadre du développement de sa « People Stratégie » qui vise à créer un environnement positif et attractif où chacun peut apprendre, se développer, et contribuer à la performance globale de l'entreprise, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission Digital Learning & Communication au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe.
Le poste et les missions ?
Sous la responsabilité du Head of Talent, Development & Learning et en lien avec les équipes métier (Digital, Commercial, Operations, R&D, Human Resources, Communication…), vous aurez pour missions de concevoir et de créer des contenus digitaux innovants et attractifs, pour contribuer à déployer nos initiatives People chez Roquette (développement de carrière, learning, leadership, Diversité et Inclusion, People Care, Smart Working…). En particulier, vous aurez en charge de:
Créer des contenus vidéos interactifs, en utilisant notamment les outils « auteur » tels que Adobe Creative Suite, Camtasia, Vyond…
Créer des modules elearning dans diffèrent formats (video, supports power point, quizz, easygenerator…)
Créer et déployer des campagnes de communication digitale
Participer à l’organisation d’événements virtuels sur le périmètre Groupe (International Women Day, Career Day, Learning Week, Awards…)
Assurer le lien avec les équipes internationales pour préparer la publication des contenus dans les différentes langues
Ce que nous allons aimer chez vous ?
Rigoureux(se), motivé(e), dynamique et autonome, doté(e) d’excellentes compétences interpersonnelles et de réelles capacités à travailler sur différents projets de conception avec des équipes internationales RH et métier, vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’un environnement industriel, favorisant les initiatives et le travail d’équipe.
Mais aussi :
De formation NTIC (Institut Numerique, Efficom, E-ArtSup, ISEG…), en dernière ou avant dernière année d’études, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’une fonction Digitale, Communication ou Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils informatiques / pack office et avez de fortes compétences digitales.
Vous avez déjà pratiqué en entreprise Photoshop et maîtrisez Adobe Creative Suite. Camtasia serait un plus.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé.
Les + de cette alternance
Un contrat de professionnalisation / apprentissage d’une durée de 12/24 mois avec une ouverture internationale
Salaire fixe sur 13 mois & Intéressement/Participation+Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Mutuelle familiale et prévoyance & sur-complémentaire retraite financée par l’entreprise
Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette
Ticket restaurant + remboursement 50% transports en commun
If you identify yourself in this position, please apply by uploading your resume and let's start the journey together!
Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences.
Roquette believes Diversity, Equity and Inclusion must be woven into everything we do, from the products we make, through the relationships we build with our partners, and most importantly within the teams we create and how we interact together.
As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach, by creating a workforce that represents the world we live in, and the communities and customers we serve.
To find out more about our products, values and sustainable development ambitions visit us at www.roquette.com and at www.sustainability.roquette.com