Alternant Charge De Mission Contrôle Interne Et Risques H-F

SOMFY Group; Cluses; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en contrôle interne pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle offre une immersion dans les enjeux de la gouvernance d'entreprise, avec des responsabilités variées allant de la gestion de logiciels de GRC à la coordination d'audits internes. Vous développerez vos compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement mentoré, et aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels de divers métiers. Si vous êtes passionné par l'audit et souhaitez contribuer à un environnement collaboratif, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

CSE

Conciergerie

Paniers fruits/légumes

Activités wellness

Douches

Vestiaires

Restaurant d'entreprise

Intéressement / participation

Indemnité kilométrique vélo

Télétravail

Qualifications

• Expérience en audit ou contrôle interne est un plus.
• Maîtrise de Microsoft Office et Power BI requise.

Responsabilités

• Gérer le logiciel de GRC et coordonner des campagnes d'auto-évaluation.
• Rédiger des reportings et suivre des plans d'actions issus d'audits.

Connaissances

Esprit critique

Compétences analytiques

Compétences relationnelles

Anglais (niveau B1)

Formation

Master en Finance

École de Commerce

Audit & Risques

Outils

Microsoft Office

Power BI

Description du poste

Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.
Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Au sein de la Fonction Finance, vous rejoignez l’équipe Internal Audit, Risk & Internal Control, et vous aurez comme principales missions :

• Gérer et administrer le logiciel de GRC (création des campagnes d’autoévaluation, aide et accompagnement des utilisateurs…)
• Coordonner des campagnes d’auto-évaluation des unités opérationnelles à l’aide du référentiel de contrôle interne
• Suivre des plans d’actions issus des audits internes, des évaluations des risques, des auto-évaluations du management
• Rédiger et construire des reportings
• Participer à la revue annuelle et l’amélioration des référentiels du contrôle interne
• Participer à la refonte du dispositif des risques

Vous serez rattaché à la Responsable Contrôle Interne Et Risques et rejoindrez une équipe de 4 personnes.

Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de démontrer un esprit critique, des compétences analytiques solides et d'excellentes aptitudes relationnelles.

Au sein de ce poste, vous :

• Serez accompagné dans l’exécution de vos missions
• Travaillerez en collaboration avec votre équipe
• Aurez la charge de projets en autonomie
• Rencontrerez de nombreux métiers différents et de toutes fonctions
• Acquérerez une vision globale de l’organisation

Développez vos compétences tout en faisant la différence : rejoignez notre programme d'alternance en contrôle interne et plongez au cœur des enjeux de la gouvernance d'entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement mentoré !

Qualifications

À partir de la rentrée 2025, vous poursuivrez un Master en Finance, Management, École de Commerce, ou Audit & Risques. Une expérience préalable dans le domaine de l'audit ou du contrôle interne, où vos compétences en esprit critique et en analyse ont été valorisées, constitue un avantage significatif.

• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, incluant Excel, PowerPoint et Word, pour assurer une gestion efficace des documents et des présentations.
• Vous avez des compétences en Power BI, vous permettant de créer des tableaux de bord interactifs et d'assurer le suivi des plans d'action de manière dynamique.
• Vous possédez un niveau d'anglais minimum B1, ce qui vous permet de réaliser des présentations écrites et de participer à des entretiens oraux avec aisance.

Informations supplémentaires

Localisation: Cluses, France
Durée: 2 ans
Contrat: de professionnalisation ou d'apprentissage

Déplacements à prévoir sur nos sites de Genève et d’Annecy : le Permis B est donc requis
Démarrage: juillet 2025

Horaire de travail: 39h de présence par semaine _9h-17h45 (horaire flexible) avec l’acquisition d’1 RTT par mois
Avantages: CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés

Processus de recrutement:

• Step 1: Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2: Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.