ALTERNANT - Chargé de Développement RH F/H

TN France; Saint-Julien-en-Saint-Alban; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un alternant en développement RH pour rejoindre son équipe à Saint-Julien-en-Saint-Alban. Dans un cadre agréable, vous contribuerez à divers processus RH, de la gestion des temps à la formation du personnel. Ce poste est idéal pour un étudiant en Master souhaitant acquérir une expérience précieuse dans un environnement industriel. Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier d'horaires flexibles, d'une prime de 13ème mois et de Titres Restaurant, tout en évoluant dans un site classé bâtiment historique.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Prime de 13ème mois

Titres Restaurant

Site classé bâtiment historique

Qualifications

• Préparer un diplôme en Ressources Humaines.
• Posséder une première expérience dans le monde industriel.

Responsabilités

• Participer à la rédaction de check-lists et modes opératoires RH.
• Assurer le suivi administratif des sessions de formation.

Connaissances

Ressources Humaines

Bureautique

ERP

Organisation

Gestion des Priorités

Formation

Master BAC+4 ou BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

Outils Informatiques

Description du poste

ALTERNANT - Chargé de Développement RH F/H, Saint-Julien-en-Saint-Alban

L'entreprise

Le site ardéchois, PMG ARDECHE fabrique du fil technique destiné au renfort d’applications caoutchouc. Travaillant à 90% pour le secteur automobile, notre fil est intégré notamment dans les courroies, les durites, les joints de portière et les airspring (voitures électriques).

Si tu possèdes un véhicule, c’est peut-être du matériel de chez nous qui la compose !

Description du poste

Rattaché à Charlène, Responsable des Ressource Humaines, tu intégreras le site de SAINT-JULIEN-EN-SAINT-ALBAN en Ardèche. A mi-chemin entre Valence et Montélimar, tu travailleras dans un cadre agréable, à côté d’un parc verdoyant, idéal pour la pause de midi, et à seulement 1H30 des pistes de ski et des plages ensoleillées.

En intégrant le service RH du site, tu auras pour mission de :

Process RH

• Participer à la rédaction de check-list ou modes opératoires relatifs aux missions RH
• Mettre à jour le livret d’accueil
• Mettre à jour les fiches de fonction

Formation du personnel

• Prendre en mains le plan de formation en assurant le suivi administratif des sessions de formation (devis, conventions, convocations, feuilles de présence, demandes de prise en charge OPCO et enregistrement des documents de fin de formation)
• Piloter le projet de mise à jour des cahiers de formation au poste du personnel de production

Quotidien RH

• Gestion des temps,
• Rédaction des avenants au contrat de travail,
• Organisation des visites médicales,
• Préparation des éléments variables de paie

Profil recherché

TU ES FAIT POUR CE POSTE SI :

• Tu prépares un diplôme type Master BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Tu possèdes une première expérience dans le monde industriel (job d’été, stage ou alternance)
• Tu as une facilité avec les outils informatiques (bureautique et ERP)
• Tu as le sens du service et de la confidentialité
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais gérer tes priorités

Bien plus qu’intégrer une belle entreprise et profiter d’une belle opportunité professionnelle, rejoindre le PMG ARDECHE c’est aussi :

• Bénéficier d’horaires de travail flexibles
• Bénéficier d’une prime de 13ème mois
• Bénéficier de Titres Restaurant
• Travailler sur un site classé bâtiment historique