Alternant Chargé de développement RH (F/H)

Nestlé SA; Challerange; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé SA recherche un alternant Chargé de développement RH pour rejoindre son unité des ressources humaines. Ce poste à Challerange, débutant en septembre 2025, vous impliquera dans le déploiement du plan de formation et l'administration associée, tout en vous offrant une immersion dans un environnement de travail dynamique et responsabilisant. Rejoignez une société qui valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation et intéressement selon résultats

Comité Social et Economique: avantages significatifs

Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Management bienveillant et parcours d'intégration

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et relationnel.
• Maîtrise du Pack Office.
• Discrétion et sens du respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine.
• Gérer l'administration de la formation et la logistique associée.
• Apporter un support à la RRH sur divers supports de communication.

Connaissances

Compétences en communication

Relationnel

Discrétion

Créativité

Formation

Étudiant en alternance

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternant Chargé de développement RH (F/H)

Alternant Chargé de développement RH (F/H)

Basé à Challerange

A partir de 01/09/2025

Pour une durée de 12 mois

Marine recherche sonAlternant Chargé de développement RHpour son unité de ressource humaine.

Vous serez responsable de :

• Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025.
• Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)).
• Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que surla création de divers supports de communication en lien avec le calendrier RH.

Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences en communication, votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre créativité.

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Vous maîtrisez le pack office,et les outils d’amélioration continue

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois+ participation & intéressement selon les résultats

Comité Social et Economique: avantages significatifs

Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant qu'alternant, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au coeur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Mylène du service recrutement

* un deuxième entretien avec Marine votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

Basé à Challerange

A partir de 01/09/2025

Pour une durée de 12 mois

Marine recherche sonAlternant Chargé de développement RHpour son unité de ressource humaine.

Vous serez responsable de :

• Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025.
• Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)).
• Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que surla création de divers supports de communication en lien avec le calendrier RH.

Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences en communication, votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre créativité.

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Vous maîtrisez le pack office,et les outils d’amélioration continue

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois+ participation & intéressement selon les résultats

Comité Social et Economique: avantages significatifs

Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant qu'alternant, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au coeur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Mylène du service recrutement

* un deuxième entretien avec Marine votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante