Alternant Chargé de communication Direction Digitale Nestlé France (F/H)

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé France recherche un alternant en Chargé de communication pour rejoindre la Direction Digitale. Le candidat collaborera sur des initiatives de transformation digitale et sera responsable de la communication interne et externe, tout en développant ses compétences dans un environnement dynamique. Cette expérience offre une immersion dans divers projets liés à la technologie et à l'innovation.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation & intéressement

Mutuelle et prévoyance

Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine

Accès à une salle de bien-être

Conciergerie d'entreprise

Gestion des talents et développement professionnel

Culture d'entreprise bienveillante

Qualifications

• Bac +3/4 en Communication/Digital/Marketing.
• Première expérience en communication souhaitée.
• Maitrise avancée photo/vidéo exigée.

Responsabilités

• Conception et gestion du plan de communication.
• Création de contenu pour différents canaux.
• Participation aux évènements de la direction digitale.

Connaissances

Gestion de contenu

Communication

Créativité

Autonomie

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Bac +3 / 4 en Communication / Digital / Marketing

Outils

Pack Office

Canva

Photoshop

Premiere Pro

ClipChamp

Camtasia

Description du poste

En un coup d'oeil :

• Alternance
• Pour une durée de : 12 mois
• A compter de : 15 septembre 2025
• Lieu : Issy-les-Moulineaux
  
  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Cyrielle recherche son Chargé de communication Direction Digitale Nestlé France.

Au sein de la Direction Digitale Nestlé France, vous intégrez pôle "Digital Transformation & Innovation". Cette équipe mène des initiatives clés pour la transformation digitale de notre entreprise comme le développement de nouvelles expériences digitales pour nos consommateurs ou nos collaborateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration la responsable Digital Transformation & Innovation et la responsable Digital Capabilities (développement des compétences et capacités nécessaires pour utiliser efficacement le portefeuille d'outils digitaux). Vous les accompagnerez sur la communication des initiatives de la Direction Digitale en interne au niveau France mais aussi Zone Europe et Global Nestlé et en externe.

Vous développerez vos compétences en communication et en digital au sein de la Direction Digitale de Nestlé. Vous contribuerez à la coordination et à l’animation de la communication interne et externe sur des sujets stratégiques comme l’IA, la data ou la cybersécurité. Ce poste vous offrira une expérience transverse, au contact de nombreuses équipes.

Vous serez responsable de :

• Conception et gestion du plan de communication et calendrier éditorial pour faire rayonner notre Direction Digitale Nestlé France.
• Création de contenu (vidéos, photos, infographies, rédaction de posts/newsletters/etc., site de communication Sharepoint, campagne emailings, présentations, etc.) et adaption des communications globales Nestlé pour le marché Français
• Gestion / diffusion de ces contenus sur les canaux de communication internes Nestlé France et externes (réseaux sociaux, newsletters, etc.)
• Gestion et participation aux évènements organisés par le pôle Digital Transformation & Innovation (conférences, webinars, ateliers, stands, prix / forums etc.)
• Veille création / outils communication pour se maintenir à jour des tendances et solutions sur le marché
• Communication auprès des utilisateurs sur les nouveaux outils digitaux déployés et changements majeurs sur les outils existants (en particulier nouveaux outils IA générative, SharePoint, Suite Office 365, Teams et ses applications intégrées)
• Participation aux réunions mensuelles avec la communauté Communication de Nestlé en France.
• Coaching des collaborateurs sur les demandes liées aux outils de communication
  
  

Vos atouts pour réussir sur le poste :

• Bac +3 /4 avec une spécialisation en Communication / Digital / Marketing.
• Une première expérience en communication est souhaitée,
• Vous avez impérativement une maitrise avancée photo / vidéo.
• Vous maitrisez impérativement les logiciels d’édition vidéos/photos/présentations (Pack Office, Canva, Photoshop, Premiere Pro / ClipChamp / Camtasia, etc.).
• Vous savez gérer un calendrier éditorial en autonomie avec organisation, rigueur et persévérance.
• Vous avez un bon rédactionnel. Vous parlez anglais couramment.
• Vous avez un attrait par la communication et vos créations sont reconnues pour être aussi impactantes sur le fond que la forme
• Vous faites preuve d'une grande curiosité, les sujets tech et innovation vous intéressent
• Vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et vous savez communiquer de manière transversale
• Vous faites preuve d'écoute et vous savez faire adhérer vos collègues à vos projets
• Vous pragmatique, vous faites preuve de proactivité et n'hésitez pas à demander de l'aide
• Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos compétences
• Vous êtes un acteur du changement et vous êtes orienté résultats
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
  
  

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois+ participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique: avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise
• Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
  
  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Rollande, du service recrutement
• un deuxième entretien avec Cyrielle, votre futur tuteur ou manager
  
  

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

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