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Alternant Chargé de clientèle H/F

Verlingue

Strasbourg

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale et indépendante recherche un talent dynamique pour développer un portefeuille clients. Ce rôle vous permettra de contribuer à un projet stratégique tout en travaillant dans une équipe à taille humaine. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé et de formations continues pour enrichir vos compétences. Avec des avantages comme le télétravail, une mutuelle familiale, et une flexibilité horaire, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'engager dans un métier utile et positif pour la société. Rejoignez une équipe qui valorise votre contribution et votre développement professionnel.

Prestations

Mutuelle familiale
Prévoyance
Participation aux bénéfices
Télétravail jusqu'à 2j/semaine
CSE
1% logement
RTT
Flexibilité horaire
Carte restaurant

Qualifications

  • Expérience en stage ou alternance dans les services B to B.
  • Dynamique, autonome et organisé avec un bon sens relationnel.

Responsabilités

  • Identifier des prospects via une base de données et internet.
  • Développer et fidéliser un portefeuille sur une zone géographique dédiée.

Connaissances

Sens relationnel
Capacités rédactionnelles
Conviction
Sens de la négociation
Autonomie
Organisation

Formation

Formation supérieure commerciale
Formation en assurances

Description du poste

L'entreprise

Verlingue, société du groupe Adelaïde, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises.
Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents.

Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur.

Le poste

Les plus que vous apprécierez :
  1. Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maîtrise des risques
  2. Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
  3. Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
  4. Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
  5. Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning...)
  6. Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant...

Rattaché(e) au Manager commercial et en collaboration avec l'équipe commerciale et les consultants, vous développerez et fidéliserez un portefeuille sur une zone géographique dédiée.

Vos missions :
  1. Identifier des prospects via une base de données et internet
  2. Mettre en place un plan d'actions pour le développement de votre portefeuille
  3. Mener des démarches de prospection pour concrétiser des nouvelles affaires
  4. Participer à la préparation des rendez-vous clients et prospects
  5. Elaborer des supports de présentation à destination des clients et des prospects
  6. Suivre en interne les dossiers de vos clients

Le profil

De formation supérieure commercial ou assurances, vous avez déjà une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine des services en B to B.

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et organisée. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles.

Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conviction et sens de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Poste à pourvoir en alternance à Schiltigheim en Septembre 2025.

Le process de recrutement :

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
  1. Echange avec un de nos chargés de recrutement
  2. Rdv avec le manager
  3. Retour à la suite des entretiens
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