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Alternant Charge d'Operations Speciales H / F

NRJ Group

Vanves

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et incontournable des médias pour une alternance enrichissante. En tant que Chargé(e) de projet opérations spéciales, vous serez au cœur de la coordination commerciale, travaillant en étroite collaboration avec les équipes créatives et digitales. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, tout en apprenant à naviguer dans le monde de la publicité. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant qui valorise l'innovation et la polyvalence, tout en vous offrant des avantages attractifs pour améliorer votre quotidien.

Prestations

Abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
Menus équilibrés à moins de 5EUR
Forfait mobilité durable jusqu'à 400EUR
Tarifs préférentiels pour événements culturels

Qualifications

  • Curieux et maîtrisant les enjeux liés à la publicité.
  • Recherche une alternance dans le cadre d'un Master (M1 ou M2).

Responsabilités

  • Prospection commerciale et prise de brief.
  • Gestion des attentes client et coordination avec les équipes.

Connaissances

Communication
Organisation
Négociation
Maîtrise d'Excel

Formation

Formation école de commerce
Formation en marketing, business développement ou vente

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2025
Lieu : Paris, 16ème arrondissement

Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !

Rattaché(e) au Directeur général en charge de la coordination commerciale, tu intégreras l'équipe trading en qualité de Chargé(e) de projet opérations spéciales / sponsoring avec les missions suivantes :

  1. Acquisition :
    • Prospection commerciale
    • Prise de brief
    • Montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes commerciales et créatives
  2. Gestion de projet :
    • Coordination avec les équipes commerciales, créatives et digitales
    • Coordination avec les responsables antennes régionales et le service production
    • Gestion des attentes client
    • Pilotage de la relation client, annonceurs et agences, tout au long du projet
    • Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients
  3. Production et pilotage :
    • Chiffrage des Opérations Spéciales
    • Mise en place du Rétro-planning
    • Brief des antennes et équipes concernés par la mise en place de ces opérations
    • Mise en place, gestion et suivi opérationnels
    • Envoi des consignes et formats pour diffusion ou mise en ligne des campagnes (média et digitales)
    • Suivi des livrables audiovisuels et terrain
    • Extraction, rédaction et interprétation des bilans
Et si c'était toi ?

De formation école de commerce / école de pub, tu es curieux et maîtrises les enjeux liés à la publicité. Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en marketing, business développement ou en vente & négociation. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maîtrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise à l'oral, avec un sens aiguisé de la négociation. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence. Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias.

Les avantages qui vont te faire sourire !
  • Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi !
  • Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise.
  • Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR
  • Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE.
Processus de recrutement :
  1. Un entretien RH téléphonique
  2. Un entretien physique avec ton futur tuteur
  3. En fonction du process, un dernier entretien RH
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