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Nestlé propose un poste en alternance en tant que Chargé d'exécution Logistique et Transport, basé à Issy-les-Moulineaux. Au cours de cette expérience de 24 mois, vous serez responsable de collaborer avec divers services pour optimiser l'exécution du transport et découvrir les métiers associés. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux enrichissants.
EN UN COUP D’ŒIL:
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Matthieu recherche son Chargé d’exécution Logistique et Transport pour ses équipes Exécution.
Vous découvrez les différents métiers liés à l’exécution du transport.
Vous serez responsable de :
A PROPOS DE VOUS :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
QUI NOUS SOMMES?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Marie, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Matthieu, votre futur tuteur
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante