Alternant Chargé d'Affaires Maintenance Ascenseurs H/F

KONE; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE, un leader mondial de solutions de mobilité, recherche un(e) alternant(e) Chargé d'Affaires Maintenance basé à Lille. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, de la relation clients et du management d'équipe. Rejoindre KONE, c'est faire partie d'une culture engagée envers la responsabilité sociétale et l'innovation.

Prestations

Politique de responsabilité sociétale

Label Top Employers et Happy Trainees

Opportunités de développement de compétences

Suivi individualisé et management de proximité

Qualifications

• Recherche une alternance challengeante axée sur technique, business et management.
• Reconnu pour son leadership et aisance relationnelle.
• Entreprenant et autonome.

Responsabilités

• Suivi des indicateurs de performance pour garantir la qualité de service.
• Intervention sur rendez-vous clients pour assurer la satisfaction.
• Assistance au management d'équipe et préparation des réunions de sécurité.

Connaissances

Leadership

Aisance relationnelle

Sens du service

Autonomie

Formation

Cycle ingénieur ou cursus universitaire technique

Description du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé d'Affaires Maintenance - Poste basé à Lille (59).

Vos missions :

Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes :

La gestion opérationnelle :

• En collaboration avec votre tuteur, vous suivez les indicateurs de performance afin de garantir une qualité de service sur votre parc ;
• Vous analysez et proposez des solutions pour améliorer l'organisation et la performance globale de l'équipe;

L'animation de la relation clients :

• Avec l’appui de votre manager, vous intervenez sur des rendez-vous clients ;
• Vous veillez à la satisfaction et à l’animation de la relation clients ;

Le management d'équipe :

• Vous découvrez le management d’équipe en assistant votre responsable ;
• Vous participez à l'accompagnement des équipes et au suivi de l'activité ;
• Vous aidez à la préparation des réunions de sécurité.

Votre Profil :

Actuellement en cycle ingénieur (ou cursus universitaire technique), vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.

Alternance de 12 à 24 mois.

Nous proposons :

KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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