Alternant chargé(e) de marketing opérationnel et animation réseaux sociaux

SGS; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un étudiant en alternance en marketing pour rejoindre son équipe dynamique au Mans. Vous serez impliqué dans des missions de marketing opérationnel et digital, comme la gestion des réseaux sociaux et la création de contenus. La rigueur, la créativité et une bonne maîtrise des outils numériques sont essentielles. Intégrez une culture d’entreprise favorisant l’évolution et la mobilité interne.

Prestations

Possibilités d'évolution interne

Équipe dynamique

Qualifications

• Formation académique en marketing, communication ou digital requise.
• Expérience préalable en gestion de réseaux sociaux appréciée.
• Capacité à créer des contenus engageants pour diverses plateformes.

Responsabilités

• Mise à jour des pages locales et gestion de contenu.
• Animation des comptes Instagram et LinkedIn.
• Suivi et analyse des performances des actions marketing.

Connaissances

Créativité

Aisance avec les outils numériques

Autonomie

Rigueur

Bonne plume et orthographe

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en marketing, communication ou digital

Outils

Canva

Suite Adobe

Description du poste

Vos missions captivantes pour une carrière qui décolle !

Au sein de l'équipe ObjectifCode, vous participerez activement au rayonnement de la marque ObjectifCode à travers les missions suivantes :

Marketing opérationnel

• Mise à jour des pages locales de nos centres d'examen
• Administration du back-office et gestion de contenus
• Coordination avec l'équipe communication pour la création de supports visuels (flyers, affiches, kakémonos, PLV, etc.)
• Suivi et analyse des performances des actions marketing mises en œuvre
• Veille concurrentielle et détection des nouvelles tendances du secteur

Communication digitale & réseaux sociaux

• Animation des comptes Instagram et LinkedIn d'ObjectifCode
• Création de contenus attractifs et engageants : posts, stories, visuels, vidéos courtes
• Contribution à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication
• Participation à l'élaboration de campagnes de communication digitales

Qualifications :

Formation académique :

• Bac+2 ou Bac+3, étudiant(e) en alternance en marketing, communication ou digital
• Aisance avec les outils numériques et réseaux sociaux
• Créativité, autonomie, rigueur et esprit d'initiative
• Bonne plume et orthographe irréprochable
• Maitrise de Canva ou de la suite Adobe (un plus)

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) et de leurs codes (formats, algorithmes, best practices)
• Compétences en création de contenus digitaux : rédaction de posts, retouche de visuels simples
• Bonne connaissance des outils graphiques (Canva, Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign serait un plus)
• Aisance avec les outils web (CMS, CRM, outils de planification comme Buffer ou Hootsuite)
• Notions en analyse de performance marketing : indicateurs tels que taux d’engagement, reach, etc.
• Capacité à réaliser une veille concurrentielle

Savoir-être & qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation : prioriser, structurer le travail et respecter les délais
• Créativité et curiosité : force de proposition, souci du détail, exploration de nouveaux formats
• Autonomie et esprit d’initiative : implication proactive
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe : collaboration avec différents interlocuteurs (marketing, communication, opérationnel)
• Adaptabilité : capacité à s’ajuster rapidement dans un environnement en mouvement

Bonus appréciés

• Connaissances en référencement local (SEO local) ou expérience dans une activité multi-sites

Expérience :

Une première expérience (stage, job étudiant, projet scolaire) en marketing ou communication digitale est un plus, notamment dans :

• la gestion de réseaux sociaux
• la création de contenus (visuels, vidéos, textes)
• la participation à des campagnes marketing ou évènementielles

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre la team SGS ?

SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolution variées. Nous favorisons la mobilité et les évolutions internes.

Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients.

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation.

Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement :

1. Prise de contact par Maxime ou Alix

2. Entretien opérationnel avec Claire

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un grand groupe international et faire partie d’une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez-nous !

Remote Work : Emploi à temps plein

Key Skills : Graphic Designing, Graphics Design, Apparel Merchandising, Informatica, Blackberry

Experience : années

Poste vacant : 1