Alternant Category Manager informatiques & gaming (F/H)

Carrefour Property; Massy; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des frais de transport  

Accès au restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Carrefour Property recherche un(e) Category Manager informatiques & gaming en alternance à Massy. Vous piloterez un portefeuille d'achats multi-million et travaillerez avec des fournisseurs majeurs comme Logitech, HP, Corsair et Razer pour développer l'activité et les parts de marché.

Basé à Massy, ce poste exige sens du produit, Excel avancé et anglais professionnel, avec une forte orientation négociation et analyse.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).
• Maîtrise d'Excel et anglais professionnel souhaitées.
• Rigueur et sens de l'analyse exigés, aisance relationnelle et négociation.

Responsabilités

• Définir la stratégie de marché en mobilisant tous les leviers disponibles.
• Piloter un plan promotionnel global sur tous les canaux de distribution (e-commerce et physique) conformément le plan d'action commercial.
• Définir un assortiment produit pertinent selon des critères multiples (taille de magasin, rotation de stock, cycle de vie du produit) en conformité avec la stratégie marchandise.
• Proposer les clés d'implantation et planifier la mise à jour des planogrammes.
• Réaliser les dossiers de mise en marché.
• Effectuer une veille fournisseurs/concurrence et analyser les besoins des consommateurs (visites magasins, salons) pour identifier les opportunités de développement sur de nouveaux segments.
• Analyser l'activité à la vente (CA, Marge, stock) et élaborer des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
• Optimiser le plan de communication des enseignes en activant les leviers marketing pertinents pour accroître la visibilité de la catégorie.
• Établir un suivi fiable à la hiérarchie dans les délais impartis.
• Gérer, en collaboration avec la cellule pricing, les prix de l'ensemble des produits selon les règles définies de forte pression concurrentielle.
• Gérer la relation fournisseurs via des revues d'assortiment et de performance pour optimiser le CA et la marge.
• Suivre mensuellement les principaux indicateurs (CA, Marge, Stock, Décote) et piloter la guelte nationale produit.
• Participer à la mise en place des changements d'organisation (efficacité, obligations réglementaires).
• Contribuer activement aux missions transverses dans l'intérêt commun.
• Garantir la qualité des informations du référentiel et la gestion des approvisionnements (entrepôts et magasins), dans le respect des rétroplannings.
• Contrôler l'archivage numérique (GED) des contrats et des justificatifs de services rendus par les fournisseurs.

Connaissances

Sensibilité produit

Maîtrise Excel

Anglais professionnel

Rigueur

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Formation

Bac+4/5 – École de commerce / Master Achats ou Chef de produit

Description du poste

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digit ale, tout en

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)
Category Manager informatiques & gaming (F/H) - Alternance

Contexte :
En charge des accessoires informatiques (bureautique et gaming), vous serez en charge d'un portefeuille d'achat de plusieurs millions d'euros. Vous aurez un rôle central dans le développement de l'activité et la croissance des parts de marché. Vous managerez et négocierez avec une trentaine de fournisseurs, incluant des marques clé du marché Logitech, HP, Corsair, Razer, etc

1. Satisfaction Client et Offre Commerciale

• Définir la stratégie de marché en mobilisant tous les leviers disponibles.
• Piloter un plan promotionnel global sur tous les canaux de distribution (e-commerce et physique) conformément le plan d'action commercial.
• Définir un assortiment produit pertinent selon des critères multiples (taille de magasin, rotation de stock, cycle de vie du produit) en conformité avec la stratégie marchandise.
• Proposer les clés d'implantation et planifier la mise à jour des planogrammes.
• Réaliser les dossiers de mise en marché.
• Effectuer une veille fournisseurs/concurrence et analyser les besoins des consommateurs (visites magasins, salons) pour identifier les opportunités de développement sur de nouveaux segments.

2. Performance Économique

• Analyser l'activité à la vente (CA, Marge, stock) et élaborer des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
• Optimiser le plan de communication des enseignes en activant les leviers marketing pertinents pour accroître la visibilité de la catégorie.
• Établir un suivi fiable à la hiérarchie dans les délais impartis.
• Gérer, en collaboration avec la cellule pricing, les prix de l'ensemble des produits selon les règles définies de forte pression concurrentielle.
• Gérer la relation fournisseurs via des revues d'assortiment et de performance pour optimiser le CA et la marge.
• Suivre mensuellement les principaux indicateurs (CA, Marge, Stock, Décote) et piloter la guelte nationale produit.

3. Efficacité de l'Organisation

• Participer à la mise en place des changements d'organisation (efficacité, obligations réglementaires).
• Contribuer activement aux missions transverses dans l'intérêt commun.
• Garantir la qualité des informations du référentiel et la gestion des approvisionnements (entrepôts et magasins), dans le respect des rétroplannings.
• Contrôler l'archivage numérique (GED) des contrats et des justificatifs de services rendus par les fournisseurs.

PROFIL

Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Master Achats ou Chef de produit).

Compétences : Sensibilité produit, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel.

Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation.

Informations complémentaires :

Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C

Avantages

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• Accès au restaurant d'entreprise.

Date de début : Septembre 2026

Contrat : Alternance

Durée : 2 ans

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.