Chef de projets Digital - en Alternance (F/H)

TieTalent; Massy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’épargne salariale

Remise de 12 % sur les achats Carrefour

Tickets restaurant

Remboursement des frais de transport

Mutuelle

Offres CSE attractives

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de projets Digital en alternance. Ce rôle clé vous permettra de piloter des projets à forte croissance dans le secteur des services financiers. Vous serez impliqué dans des initiatives passionnantes comme le paiement fractionné et le développement d'une plateforme d'assurance digitale. En collaborant avec des équipes internationales, vous contribuerez à la transformation digitale d'un leader mondial de la distribution. Si vous êtes motivé, organisé, et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'un Master en alternance en école de commerce ou d'ingénieur.
• Une première expérience en gestion de projet serait appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des benchmarks de tendances financières du marché.
• Piloter des projets en lien avec différents pays et verticales.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de projet

Pack Office

Google 360

Aisance à l'oral

Capacités d'analyse

Formation

Master (Bac+5)

Outils

Google Suite

Pack Office

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Poste proposé

Carrefour recherche pour la Direction des Services Financiers et Marchands Groupe un(e) : Chef de projets Digital - en Alternance (F/H)

Contexte

En central et de manière transverse, rattaché.e au Directeur de la transformation digitale et marketing des Services, vous mettrez en œuvre les projets à forte croissance des Services dans les pays du Groupe : paiement fractionné et différé (Buy Now Pay Later, Save Now Pay Later etc), émission de carte bancaire en temps réel (instant issuing), offre de micro-crédit, développement d’une plateforme d’assurance 100% digitale, etc. Vous agirez en véritable chef.fe d’orchestre pour synchroniser les partenaires, les équipes opérationnelles et métiers dans les différents pays, afin d’assurer l’exécution et la délivrabilité des projets prioritaires des Services de Carrefour.

Les missions

1. Réaliser des benchmark de tendances financières du marché et ce dans différents pays
2. Contribuer à la réalisation des supports stratégiques pour le pilotage des projets (comités, séminaires, business review etc)
3. Piloter un ou plusieurs projets en lien avec les différents pays et sur différentes verticales (banque, assurance, services etc)
4. Partager de façon transverse les pratiques à succès dans les différents pays
5. Participer à la réalisation des business cases afin de comprendre et projeter la valeur des projets à mener

Votre profil

Vous préparez un Master (Bac+5) en alternance en école de commerce, école d’ingénieur ou en université.

Vos Hardskills :

1. Anglais courant impératif une deuxième langue comme l’espagnol serait un plus
2. Une première expérience en gestion de projet serait appréciée (stage ou apprentissage)
3. Maîtrise du pack office et de la suite Google 360

Vos softskills :

1. Être force de proposition
2. Rigueur et Organisation
3. Sens Relationnel & Leadership
4. Aisance à l'oral et à l'écrit
5. Capacités d'analyse
6. Adaptabilité & Flexibilité

Informations complémentaires

Lieu : Massy
Type du contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 an

Qualité de vie

2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté.

Avantages financiers et sociaux :

1. Un plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
2. 12 % de remise sur vos achats Carrefour
3. Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
4. Mutuelle et régime de prévoyance
5. Offres CSE attractives

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.