Responsable de l'Offre Textile Junior (F/H) en alternance

Carrefour; Massy; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des frais de transport ½

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Carrefour recrutant pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e) Responsable d'Offre Textile Junior (F/H) - Alternance, basé(e) à Massy (91). L'alternance permet de construire et piloter l'offre textile (MDD et MN) et de négocier les contrats fournisseurs tout en veillant à l'alignement prix et marge.

Étudiant(e) en Bac+4/5, vous maîtrisez Excel et l'anglais professionnel, et vous faites preuve de rigueur et d'aisance relationnelle pour coordonner les plans avec les équipes et

Qualifications

• Étudiant Bac+4/5 en école de commerce, Master Achats ou Chef de produit.
• Sensibilité textile et maîtrise d'Excel (KPI et analyses).
• Anglais professionnel, rigueur et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Construire et animer l'offre MDD & MN selon le plan du Chef de catégorie.
• Négocier et piloter les contrats avec les fournisseurs MN et définir les prix.
• Analyser KPI et sécuriser la marge; conduire plans d’actions et veille prix.

Connaissances

Sensibilité produit Textile

Excel (KPI & analyses)

Anglais professionnel

Rigueur

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Négociation

Formation

Bac+4/5 – École de commerce / Master Achats / Chef de produit

Outils

Excel

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e)

Responsable d'Offre Textile Junior (F/H) - Alternance

Contexte :

En binôme avec le Chef de catégorie, tu bâtis et pilotes l'offre produits (Marques de Distributeurs - MDD et Marques Nationales - MN) pour répondre aux besoins des clients et booster la performance économique. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers :

Missions :

• 1. Construction et animation de l'offre (MDD & MN)

  • Construire l'offre de ta gamme selon le plan délivré par le Chef de catégorie via les outils de modélisation (line plano).

  • Définir, négocier et piloter la relation opérationnelle ainsi que les contrats avec les fournisseurs de Marques Nationales.

  • Déterminer les prix de vente (fond de rayon et promotion) en garantissant le respect de la politique et de l'image prix de l'enseigne.

  • Co-construire les plans d'implantation avec les responsables planogrammes.

  2. Performance économique et veille

  • Analyser chaque semaine les KPI (CA, masse de marge, parts de marché, stocks) et piloter les plans d'actions correctifs (tops/flops produits).

  • Veiller au respect des prix cibles (target prices) pour sécuriser la marge d'entrée.

  • Réaliser les analyses concurrentielles et visiter les salons pour capter les tendances du marché (produits, packagings, innovations).

  3. Efficacité et coordination

  • Valider les engagements de volumes et de stocks au triptyque avec le Manager Pilotage Marchandises.

  • Gérer les appels d'offres (requests) pour le Chef de produit International et fiabiliser le référentiel France.

  • Co-animer le quotidien de l'assistante commerciale et suivre la bonne exécution de ses tâches.

PROFIL :

Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Master Achats ou Chef de produit). Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel. Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation.

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C

• Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise.

• Date de début : Septembre 2026

• Contrat : Alternance

• Durée : 2 ans

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.