Alternant BAC +3 Gestionnaire de Paie (H/F)

IPAC Bachelor Factory; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce reconnue recherche un Alternant BAC +3 Gestionnaire de Paie pour un poste en alternance d'une durée d'un an à Rennes. Vous serez intégré au Service Ressources Humaines pour gérer la paie de 130 collaborateurs tout en préparant votre Bachelor en Gestion de Paie et du Social. Ce rôle exige rigueur et polyvalence, et la connaissance de l'outil SAGE est un plus.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Primes

Qualifications

• Bac +2 en Ressources Humaines ou comptabilité.
• Rigueur, polyvalence, bonne capacité d’adaptation.
• Connaissance de SAGE est un atout.

Responsabilités

• Réaliser et gérer la paie de 130 collaborateurs.
• Gérer les absences et saisir les relevés d’heures.
• Contrôler les bulletins de salaire et gérer l’administration du personnel.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Adaptabilité

Discrétion

Formation

Bac +2 en RH, comptabilité (BTS, DUT, licence)

Outils

SAGE

Description du poste

Alternant BAC +3 Gestionnaire de Paie (H/F), Rennes

Rennes, France

Alternant BAC +3 Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : RE22-BGPS-2001

Etablissement : Rennes

Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social

Type de poste : Contrat en alternance 12 mois

Secteur : Paie et social

Localisation : Rennes

IPAC BACHELOR FACTORY Rennes, Ecole de Commerce rennaise classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recherche pour son partenaire spécialisé dans la grande distribution un Gestionnaire de paie en alternance. Sur 12 mois, en rythme alterné, vous préparez le Bachelor Gestionnaire de Paie et du Social.

Au sein du Service Ressources Humaines et Juridique, vous aurez à votre charge la gestion de la paie de 130 collaborateurs et son administration. A ce titre, vous serez amené à:

• Réaliser et gérer la paie
• Gérer les absences
• Saisir les relevés d’heures
• Saisir les variables de paies
• Contrôler les bulletins de salaire
• Gérer les entrées et sorties de salariés
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs (visites médicales, planning…)

Votre profil

Vous êtes rigoureux, polyvalent, avec une bonne capacité d’adaptation et discret.

Vous avez un Bac +2 en RH, comptabilité type BTS Comptabilité & Gestion, DUT GEA ou 2ème année licence en ressources humaines ou AES.

Ce poste est fait pour vous!

La connaissance de l’outil SAGE est un plus.

Modalités de l’alternance

• Durée de l’alternance : poste à pourvoir pour une durée d’un an
• Coût de la formation: prise en charge par l’entreprise
• Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
• Avantages sociaux de l’entreprise: tickets restaurants, mutuelle et primes