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ALTERNANT - Assistant transport H/F

TN France

Corneville-sur-Risle

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'assistant transport en alternance. Vous aurez l'opportunité de gérer une flotte de camions, organiser des plannings et participer à des projets d'envergure. Ce poste vous permettra de vous former aux métiers des Travaux Publics tout en évoluant dans un environnement convivial et familial. Vous serez soutenu par une équipe passionnée et bénéficierez de formations continues pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé par le développement professionnel et l'esprit d'équipe, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Formation continue
Participation déjeuner
Accès aux formations techniques
Comité Social et Économique (CSE) attractif

Qualifications

  • Passion pour les Travaux Publics et préparation d'un Bac +2.
  • Capacité à gérer une flotte de camions et optimiser leur utilisation.

Responsabilités

  • Gérer la flotte de camions et organiser le planning de transport.
  • Assurer les transports exceptionnels et entretenir les relations avec les locataires.

Connaissances

Gestion de flotte
Organisation de planning
Communication
Adaptabilité
Travaux publics

Formation

Bac +2 (BTS Transport)

Description du poste

ALTERNANT - Assistant transport H/F, Corneville-sur-Risle

Corneville-sur-Risle, France

Spie Batignolles Le Foll, une entité du groupe, est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie.

Au sein de notre agence à Corneville-sur-Risle, nous recherchons un assistant transport H/F en alternance.

Au sein de notre entité Transloc, vous serez rattaché(e) à notre coordinatrice transport. Vous évoluerez et vous formerez aux missions suivantes :

  1. Gérer la flotte d’une quarantaine de camions et optimiser l’activité des véhicules
  2. Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport
  3. Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs
  4. Assurer les transports exceptionnels (établissement de l’itinéraire, instruction et envoi du dossier administratif aux DDTM concernées)
  5. Entretenir les relations avec les locataires et établir les bons de commandes
  6. Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport
  7. Participer à l’établissement d’indicateurs de performance et suivre leur évolution (nombre de tours/jour, efficience d’utilisation des véhicules, nombre de camions loués, etc.)

Nous sommes très attachés au respect des règles de sécurité, y compris les vôtres !

Ce que nous recherchons :

  • Des étudiants passionnés par les Travaux Publics, préparant un Bac +2 tel que « BTS Transport »
  • Une adaptabilité et une ouverture d'esprit
  • Un engagement envers le développement professionnel
  • L'esprit d'équipe

Ce que nous offrons :

  • Une expérience stimulante
  • Une formation continue
  • Une implication dans des chantiers de proximité
  • Un environnement de travail convivial et familial

Environnement de travail :

  • Participation déjeuner
  • Équipe : Rejoignez les équipes de Sabrina
  • Les plus : Accès aux formations techniques, support via notre Campus interne, et un Comité Social et Économique (CSE) attractif

Vous êtes convaincu(e) ? Voici la suite du processus :

  1. Candidature via cette annonce
  2. Entretien avec Anaïs, chargée de recrutement région Nord-Ouest
  3. Rencontre avec nos opérationnels et RRH

Vous serez à votre place si vous souhaitez façonner le monde dans toutes ses dimensions. Rejoignez-nous pour construire l'avenir des infrastructures routières.

Spie Batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Notre ambition :

Nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement des territoires. Avec 8 000 femmes et hommes passionnés, nous concevons le monde de demain. Notre modèle d’actionnariat salarié et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde en mutation. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, la collaboration et la proximité sont nos piliers. Notre politique de Diversité prône l’égalité des chances et la non-discrimination lors de nos recrutements. Vos compétences et votre savoir-être sont essentiels. Partagez ces valeurs avec nous !

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