Alternant Assistant service paie H/F

Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion de la paie au sein d'une équipe passionnée. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en bénéficiant d'une formation et d'un accompagnement. Vous serez impliqué dans la saisie des éléments de paie, la gestion des dossiers de prévoyance et l'utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel et ADP. Profitez d'avantages attractifs comme l'accès aux séjours du personnel et des afterworks mensuels. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du service, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès séjours du personnel

Avantage CSE (chèques vacances, pass culture)

Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%

RIE avec prise en charge patronale

Beauty room et salle de sport

Afterworks organisés tous les mois

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en gestion des RH avec spécialisation paie.
• Maîtrise des aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel.

Responsabilités

• Saisie mensuelle des éléments variables de paie multi-sociétés.
• Gestion des STC sur le portail ADP GXPLINK et envoi des documents.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Rigueur

Organisation

Réactivité

Confidentialité

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 / 3 en gestion des Ressources Humaines

Outils

Excel

ADP

GXP

LINK

Description du poste

Rattachée au responsable du Pôle Paie et dans un contexte de paie externalisée au sein du CSP PAIE, vous aurez en charge :

• la saisie mensuelles des éléments variables de paie multi sociétés et multi établissements
• la gestion des STC sur le portail ADP GXPLINK et envoie des documents
• La gestion des dossiers de prévoyances en paie

Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d'une formation et d'un accompagnement sur nos pratiques.

De formation Bac +2 / 3 en gestion des Ressources Humaines, avec une spécialisation paie, vous maîtrisez, grâce à une première expérience réussie, les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel et la gestion des soldes de tout compte.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, réactivité et vous faites preuve de confidentialité.

Vous êtes enthousiasme, vous avez un sens du service et un esprit d'équipe, le poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Accès séjours du personnel pour l’ensemble de nos marques

Avantage CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël)

Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur

RIE avec prise en charge patronale

Beauty room et salle de sport à prix attractif

Afterworks organisés tous les mois par le Groupe

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée !

Critères candidat

Niveau d'études requis : BTS / DUT ou équivalent

Niveau d'expérience requis : 0 à 3 ans

Outils Informatiques : La maîtrise d’Excel est exigée (tableaux croisés dynamiques…). Une connaissance de l’outil ADP, GXP, LINK serait appréciée.