Alternant Assistant RH/Assistante RH

JR France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'édition renommée à Paris recherche un(e) alternant(e) Assistant RH. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, contribuant à la gestion du personnel, au recrutement des stagiaires et à divers projets RH. Ce poste exige dynamisme, bonnes capacités rédactionnelles et un sens de l'organisation aiguisé.

Qualifications

• Etudiant(e) en BAC+4/5, première expérience en RH souhaitée.
• Orthographe irréprochable, bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences).
• Participation à la formation professionnelle et au recrutement.
• Contribution à divers projets RH.

Connaissances

Dynamisme

Orthographe irréprochable

Capacités rédactionnelles

Bon relationnel

Sens de l'organisation

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternant Assistant RH/Assistante RH, paris

Flammarion est une maison d’édition généraliste qui explore les domaines de la littérature, des sciences humaines, des livres illustrés et de la jeunesse.

Depuis sa création en 1875, Flammarion a toujours veillé à poursuivre l’ambition de son fondateur, Ernest Flammarion : « Proposer le meilleur contenu au plus grand nombre. »

Très tôt présent en littérature et riche d’une grande diversité d’auteurs classiques et populaires (Émile Zola, Guy de Maupassant, Colette, Jules Romains, François Mauriac, Alphonse Daudet...), l’éditeur s’est ouvert dès la première moitié du XXe siècle à de nombreux domaines : histoire, philosophie, sciences (Albert Einstein, Vladimir Jankélévitch, Fernand Braudel, Georges Duby, Jacques Derrida…), livres d’art et illustrés, ou encore livres pour enfants avec les albums du Père Castor.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

• Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, lien avec la paie, réponses aux questions des salariés...),
• Participation à la formation professionnelle,
• Recrutement des stagiaires et alternants,
• Participation à divers projets RH.

Etudiant(e) en BAC+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance dans un service RH.

Votre orthographe est irréprochable et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous faites preuve de dynamisme, d’un bon relationnel et d’un excellent sens de l’organisation.