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Une entreprise de l’Est parisien, EPAMARNE, propose un poste d'alternant assistant opérationnel qui participe à l'organisation administrative et au suivi des opérations d'aménagement. Le rôle implique des tâches variées allant de l'organisation de réunions à la gestion de documents, idéal pour une personne en formation Bac +2/3. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage au sein d'une structure engagée dans des projets responsables et innovants.
Tantôt créateurs, géographes, aménageurs et parfois…rêveurs, EpaMarne et EpaFrance sont les aménageurs publics de l’Est parisien. Créés par décrets en 1972 et 1987, ils sont à l’initiative de projets innovants pour construire une ville désirable et responsable. Qu’ils soient économiques, sociaux, environnementaux ou culturels, nos projets sont conçus comme des réponses aux enjeux climatiques, de santé et de cohésion sociale.
En lien avec une galaxie d’experts : architectes, écologues, paysagistes, bureaux d’études, promoteurs et entreprises, nous cherchons, avec les collectivités locales et les habitants, à offrir un cadre de vie chaleureux et vertueux pour les années futures.
La Direction Opérationnelle met en œuvre les opérations d’aménagement des établissements publics sur son périmètre et les suit jusqu’à leur achèvement.
Elle prend le relais de la mission de prospection dès obtention d’un accord politique des collectivités pour lancer les études pré-opérationnelles. Elle en assure le suivi jusqu’à leur bon achèvement et assiste la Direction Financière dans les opérations de clôture. Elle conduit, avec les collectivités et les administrations concernées, l’ensemble des procédures nécessaires à la mise en œuvre des opérations, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et Foncières qui pilote la procédure de Déclaration d’Utilité Publique.
Elle est responsable du respect de la qualité, des coûts et des délais dans la réalisation des opérations et gère la relation au quotidien avec les collectivités en vue de la remise en gestion des infrastructures au fur et à mesure de leur mise en service. Elle assiste la DAJF dans le suivi des opérations de rétrocession.
Elle est chargée d’assurer le reporting sur la réalisation des opérations en assurant la mise à jour régulière des Prévisions à Fin d’Affaire (PFA) et la production des documents de Comité de ZAC (COZACs) deux fois par an.
En s’appuyant sur la Direction du Développement, elle s’assure de la pertinence de la production d’immobilier économique ou résidentiel au regard des attentes du marché et de son rythme d’écoulement. Elle vise à optimiser les calendriers de réalisation.
En s’appuyant sur la Direction Technique elle veille à la qualité et au planning de réalisation des espaces publics et ouvrages d’art prévus au sein des opérations d’aménagement.
Aux côtés de la Direction de la Stratégie et de l’innovation, elle propose puis met en œuvre des actions innovantes dans un objectif de développement durable du territoire.
Au titre de la direction de filiale M2CA, il est organisé le fonctionnement administratif et opérationnel de la filiale M2CA, notamment les conseils d’administration (4 fois par an) et les assemblées générales (1 fois par an).
Missions principales du poste
L’assistant opérationnel H / F en alternance participe globalement à :
La bonne organisation des réunions pour les membres de la Direction Opérationnelle, et des équipes projet incluant les ingénieurs rattachés à la Direction Technique
L’accompagnement du directeur opérationnel H / F et directeur général de M2CA dans le management de la DO
La formalisation, le regroupement, le suivi, le contrôle et le classement d’un certain nombre d’informations et de documents propres au montage, au pilotage et à l’exécution d’opérations d’aménagement (formalisation des marchés, suivi administratif des travaux, reporting divers…), en accompagnement des équipes projet (chef de projet, ingénieur…) de sa DO
Entre les différentes Directions Opérationnelles et Directions de Projet de l’établissement, l’assistant(e) pourra être amené(e) à seconder les autres assistants opérationnels H / F pendant les périodes d’absences afin d’assurer la continuité du service.
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE CLASSIQUE ET DE DIRECTION DE L’EQUIPE PROJET
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE LIEE A LA VIE SOCIALE ET LA GESTION COURANTE DE LA FILIALE
Assistance des équipes projet dans le processus d’achat, dans le cadre des procédures internes :
Phase d’exécution des projets :
De façon généralesur les projets :
Ces compétences seront à développer au fur et à mesure que l’alternant(e) acquerra de l’expérience
Formation et expérience professionnelle :
Préparation d’une formation de niveau Bac +2 / 3 en assistanat
Expérience souhaitée (ou stage) sur un poste en assistanat
Qualités requises : Savoir-faire et savoir-être requis :
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des techniques et méthodes de classement,
Aptitude et goût au travail d’équipe,
Bonnes capacités à gérer les priorités et à s’organiser,
Réactivité et souplesse,
Bon relationnel
Formulaire de demande d'emploi
Votre Nom / Prénom
Veuillez saisir un nom valide (lettres et espaces uniquement).
Votre Email
Veuillez saisir une adresse e-mail valide.
Veuillez saisir un numéro de téléphone valide (uniquement des chiffres, 10 à 15 caractères).
Facultatif si vous avez fourni un profil Linkedin
Lettre de motivation
Ce champ est obligatoire.
Alternant assistant opérationnel H/F – EPAMARNE • Champs-sur-marne