Alternant assistant juriste fiscaliste H/F

Crédit Mutuel Arkéa; Palaiseau, Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'assistant juriste fiscaliste en alternance. Ce rôle vous permettra de soutenir le département fiscal dans la gestion de la fiscalité du groupe, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. Vous participerez à des projets variés, conseillant sur des questions fiscales et rédigeant des procédures. Si vous êtes engagé, curieux et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Préparez-vous à évoluer dans un cadre respectueux de la diversité et à contribuer à des missions significatives.

Qualifications

• Préparer un diplôme de Master 2 avec spécialisation en droit fiscal.
• Idéalement une première expérience en fiscalité au sein d'une entreprise.

Responsabilités

• Conseiller et assister sur les questions fiscales liées à l'activité.
• Rédiger des procédures et assurer une veille fiscale.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Capacités d'apprentissage

Capacités d'adaptation

Qualités relationnelles

Rigueur

Esprit de synthèse

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme de niveau Master 2 en droit fiscal

Formation à l'EFB

Outils

Microsoft Office (Excel)

Google Workspace

Fonds documentaires juridiques et fiscaux (Navis)

Description du poste

Alternant assistant juriste fiscaliste H/F

14 février Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon (près de Brest) Alternance

Au cours de votre contrat d'alternance en fiscalité, votre rôle sera de seconder activement le département fiscalité dans la gestion de la fiscalité du groupe.

Vos activités principales sont les suivantes :

1. Conseiller, assister et répondre aux demandes de nos structures relatives à la fiscalité due au titre de leur activité (TVA, IS, CET, C3S…)
2. Mener des projets, des études et des missions spécifiques, notamment dans le cadre d'opérations de croissance externe et de réorganisations internes
3. Rédiger et sécuriser des procédures, processus et modes opératoires
4. Assurer et diffuser une veille fiscale, préconiser des orientations et, de manière générale, suivre l'évolution de l'environnement fiscal des structures du groupe.

Les missions réalisées concernent essentiellement la fiscalité française. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois dans la région brestoise.

Process de recrutement :

Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français.

Votre candidature est présélectionnée ?

1. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)

Votre candidature a retenu notre attention ?

1. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)

Vous avez convaincu votre futur manager ?

Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Qualités et compétences recherchées :

1. De l’engagement
2. Esprit d’initiative et d’équipe
3. Capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes

Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Fiscalité:

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 et / ou à l'EFB avec une spécialisation en droit fiscal. Vous avez idéalement une première expérience en fiscalité au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats. Vous présentez des qualités relationnelles, de la rigueur, un esprit de synthèse, fortes qualités rédactionnelles, de la curiosité et un goût du travail en équipe. Vous maîtrisez Office (notamment Excel), Google Workspace ainsi que des fonds documentaires juridiques et fiscaux (Navis etc.).

Modalités :

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.