ALTERNANT ASSISTANT GÉNÉRALISTE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H / F) (H / F)

Ayming; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des profils scientifiques juniors pour rejoindre une équipe dynamique à Levallois-Perret. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets d'investissement industriel et de transition écologique, tout en collaborant avec une variété de clients dans un environnement international. Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé et de programmes de formation pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par les sciences de l'ingénieur et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 1 à 3 années d’expérience dans le domaine scientifique.
• Connaissances en mécanique, procédés industriels et sciences de l'environnement.

Responsabilités

• Accompagner des sociétés dans le positionnement de projets d’investissement.
• Identifier et soumettre des dossiers de financement publics.

Connaissances

Sciences de l'ingénieur

Analyse de données

Travail en équipe

Curiosité scientifique

Créativité

Anglais

Formation

Ingénieur / Master 2

Description du poste

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Médecin Généraliste • Levallois-Perret

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Au sein du pôle d'activité Fiscalité des entreprises de Deloitte, notre ligne de service “Global Investment & Innovation Incentives” (Gi3) est composée de plus de 60 personnes dont environ 75% de profils scientifiques (ingénieurs et / ou docteurs) qui travaillent en étroite collaboration avec des analystes financiers et avocats fiscalistes spécialistes du domaine.

Nous offrons à nos clients des services à forte valeur ajoutée dans le domaine des financements publics : subventions régionales, françaises et européennes, Crédits d'Impôt Recherche (CIR), ainsi que le Crédit d’impôt pour la Recherche Collaborative (CICo).

Nous recherchons actuellement des profils scientifiques juniors pour renforcer notre pôle Subventions.

Sous la responsabilité de l'équipe, vos missions consisteront, entre autres, pour les dispositifs de financement publics non fiscaux, à :

• Accompagner des sociétés de tailles et de secteurs divers dans le positionnement de leurs projets d’investissement industriel, de transition écologique et énergétique, et dans la recherche de partenaires publics et privés ;
• Identifier les dispositifs de financements publics pertinents (au niveau régional, national et européen) et participer au montage et à la soumission de dossiers de candidature ;
• Assister nos clients dans la préparation des éléments justificatifs scientifiques et environnementaux pertinents à fournir aux autorités pour le versement des fonds.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et interviendrez en tant que consultant scientifique auprès d’une grande diversité de clients. Vos interlocuteurs seront des CTO, directeurs et chefs de projets industriels et R&D, responsables financiers de sociétés de toutes tailles, dans des secteurs tels que l’industrie manufacturière, la production d’énergie, le transport, ainsi que les métiers de l’environnement.

De plus, vous assurerez une veille sur les financements publics et tous les dispositifs fiscaux liés à la R&D, aux investissements industriels et à la transition écologique.

Lors de vos travaux avec les membres de l'équipe, vous interagirez de manière transversale avec différents profils et interlocuteurs. Vous découvrirez le fonctionnement d'un grand cabinet d'avocats et de conseil et évoluerez dans un contexte international.

Vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participerez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandirez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Ingénieur / Master 2 avec 1 à 3 années d’expérience.
• Doté(e) de bonnes connaissances des sciences de l’ingénieur au sens large, dans un ou plusieurs des domaines suivants : Mécanique, Procédés industriels, Plasturgie, Énergétique, Sciences de l’Environnement.
• Idéalement, une expertise en génie mécanique ou industriel et / ou une première expérience au sein d’un département R&D dans l’industrie ou d’un organisme de valorisation de la recherche.
• Doté(e) d’un esprit curieux(se) et créatif(ve), vous disposez d’une culture scientifique large et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.
• Vous êtes à l'aise dans la manipulation de données chiffrées.
• Vous avez des capacités à appréhender rapidement de nouvelles problématiques scientifiques et techniques mais également financières.
• Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Poste basé à Paris ou Lyon

ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.