Alternant assistant Fiscalité patrimoniale H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un alternant assistant en fiscalité patrimoniale au sein de son département Conseil aux réseaux. Vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers juridiques variés tout en développant vos compétences en lien avec un Master 2 en fiscalité. Ce poste à pourvoir en septembre 2025 est une excellente opportunité pour démarrer votre carrière dans un cadre dynamique et respectueux de la diversité.

Qualifications

• Niveau bac + 4 requis.
• Préparation d'un Master 2 en fiscalité patrimoniale à partir de septembre 2025.
• Rigueur, pro-activité et esprit d'équipe essentiels.

Responsabilités

• Prise en charge des demandes juridiques de 1er niveau.
• Effectuer des recherches juridiques et fiscales.
• Préparation de notes pour conseillers en gestion de patrimoine.

Connaissances

Engagement

Esprit d’initiative

Capacités d’apprentissage

Rigueur

Synthèse

Pro-activité

Esprit d’équipe

Formation

Bac + 4

Master 2 en fiscalité patrimoniale

Description du poste

Alternant assistant Fiscalité patrimoniale H/F

Description du poste

Métier

METIERS - Juridique / Droit / Fiscalité

Intitulé du poste

Alternant assistant Fiscalité patrimoniale H/F

Votre mission

Au sein dudépartement Conseil aux réseaux et affaires judiciaires, les juristes sont chargés de répondre aux interrogations juridiques et fiscales des caisses de Crédit Mutuel et des services centraux portant sur le droit bancaire, le droit de la famille, le droit des sociétés, la fiscalité patrimoniale...

Ils gèrent également la phase précontentieuse des réclamations juridiques transmises directement par les clients ou leurs conseils (rédaction de protocoles..).

Enfin, ils assurent la défense des intérêts du Groupe lors des actions en responsabilité engagées principalement à l'encontre des caisses locales par voie d'assignation en justice.

Dans ce cadre et durant votre alternance comme assistant(e) en fiscalité patrimoniale, vos principales missionss'articuleront autour des axes suivants :

• Accompagner la juriste titulaire par la prise en charge des demandes de 1er niveau ;
• Effectuer des recherches juridiques et fiscales ;
• Préparer des notes et supports pour lesconseillers en gestion de patrimoine dans le cadre de l'évolution de la filière patrimoniale.

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une période de 12 mois dans la région brestoise.

• Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français.
  
  
• Votre candidature est présélectionnée ?
  -> Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ;
  
  
• Votre candidature a retenu notre attention ?
  -> Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) ;
  
  
• Vous avez convaincu votre futur manager ?
  -> Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Et si c'était vous ?

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

- de l’engagement,
- l’esprit d’initiative et d’équipe,
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Conseil aux réseaux et affaires judiciaires:

• Vous avez validé un niveau bac + 4 et vous préparerez à partir de septembre 2025 unMaster2 en fiscalité patrimoniale ;
• Vous possédez lacapacité à travailler dans un contexte nécessitant rigueur, synthèse, pro-activité et esprit d'équipe, qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkea Financements & Services, …)

Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais quels sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkea un des premiers employeurs de la région brestoise. Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?

L'activité Fiscalité patrimoniale est rattachée au département Conseil aux réseaux du Crédit Mutuel de Bretagne et du Crédit Mutuel du Sud Ouest.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents