Alternant Assistant(e) RH H/F

MBway; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway, une école de management, recherche un.e assistant.e RH en alternance pour un grand groupe partenaire. Ce poste, rattaché au service RH, implique des missions variées telles que le recrutement et la gestion de la politique handicap. Vous profiterez d'une formation professionnelle tout en acquérant une expérience significative en entreprise.

Prestations

Développement de compétences stratégiques

Travail en équipe pluridisciplinaire

Expérience significative en entreprise

Qualifications

• En cours de validation d'un Bac+3 ou titre niveau II.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe et bonne organisation.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, entretiens).
• Gérer les relations écoles et organiser des forums emploi.
• Mettre en place des actions pour le recrutement de travailleurs handicapés.

Connaissances

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+3 ou titre niveau II

Outils

Pack Office

Description du poste

École de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands groupes partenaires, un.e assistant.e RH H/F, en alternance, sur le département 35, pour la rentrée 2020.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5.

Rattaché.e au service Ressources Humaines, vous assisterez la DRH adjointe et la RRH sur différents projets de développement RH, avec pour missions principales :

Le recrutement :

• Vous participerez au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des CV, réalisation des entretiens de préqualification téléphonique.
• Vous serez en charge de l’organisation des forums pour l’emploi, campus manager, et journées d’intégration des salariés.
• Vous gèrerez les relations écoles : identification des écoles, participation à des forums dédiés aux étudiants, futurs stagiaires ou alternants.

Le handicap :

• Vous serez en charge de la diffusion de la politique handicap au sein de la région : sensibilisation des managers et des collaborateurs par des actions de communication et d’informations.
• Vous devez également mettre en place des actions visant au recrutement et au maintien des travailleurs en situation de handicap.

En contact régulier avec CapEmploi et l’AGEFIPH, vous accompagnerez les collaborateurs dans leurs démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et aiderez à l’aménagement de leur poste de travail. Vous organiserez également des journées dédiées au handicap telles que le DUODAY ou la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées).

Rejoindre MBway c’est avant tout :

• Développer des compétences stratégiques en entreprise
• Développer sa capacité à mettre en œuvre des actions concrètes
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Gagner en expérience grâce à votre présence en entreprise à 70%

Vous êtes actuellement :

• En cours de validation d’un Bac+3 ou titre niveau II spécialisé en persévérance, sens de l’organisation, bon relationnel, goût et aptitude pour le travail en équipe, maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !