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Alternant Assistant(e) Marketing et performance commerciale- Marseille (13) ou Fréjus (83) 1

Lafarge Africa Plc

Marseille

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Lafarge, acteur majeur des matériaux de construction, recherche un alternant en Assistant Marketing et performance commerciale à Marseille ou Fréjus. Ce poste permettra à l'alternant de plonger dans le secteur B2B, contribuant à des projets variés comme le suivi des performances commerciales et le déploiement d'actions marketing. Un excellent tremplin pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement collaboratif et innovant.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master en marketing ou commerce.
  • Bonne culture marketing stratégique et opérationnelle.
  • Sensibilité au secteur de la construction appréciée.

Responsabilités

  • Participer à la mise en place du plan marketing produit.
  • Réaliser des benchmarks entre secteurs commerciaux.
  • Apporter un soutien aux équipes terrain pendant l'exercice budgétaire.

Connaissances

Culture marketing
Analyse de données
Communication
Organisation

Formation

Étudiant(e) en Master (école de commerce, université)

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

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Alternant Assistant(e) Marketing et performance commerciale - Marseille (13) ou Fréjus (83)

Localisation :

MARSEILLE 10, FR, 13010 ; FREJUS, FR, 83600

Numéro d'emploi : 14069

Assistant Marketing et performance commerciale

H/F en alternance – Marseille ou Fréjus

Le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Lafarge, compte près de 4 500 salariés et plus de 470 sites répartis sur tout le territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation. Engagé dans une démarche d'économie et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie et de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Béton, Périmètre PACA, recherche un(e) assistant(e) marketing et performance commerciale en alternance H/F sur les sites de Marseille ou Fréjus.

Objectif du poste :

Intégré(e) à l'équipe Marketing et Performance Commerciale, l’alternant(e) contribuera activement au suivi et à l’animation de la performance commerciale ainsi qu'au déploiement des actions marketing. Ce poste offre une opportunité de découvrir les métiers du marketing B2B dans le secteur de la construction, d’acquérir une vision stratégique et de développer des compétences opérationnelles.

Missions principales :

  • Participer à la mise en place et au suivi du plan marketing produit
  • Contribuer à la réalisation de benchmarks entre secteurs commerciaux via l’analyse des résultats mensuels
  • Aider à l’élaboration des plans d’actions commerciaux et des politiques commerciales
  • Apporter un soutien aux équipes terrain dans le cadre de l’exercice budgétaire annuel
  • Collaborer à l’animation de la relation client et aux actions de communication internes et externes
  • Participer à l’animation des équipes commerciales locales (ex : organisation de challenges)
  • Supporter la structuration des lancements de nouveaux produits
  • Aider à la collecte et à l’analyse des études de marché locales
  • Contribuer à la remontée des bonnes pratiques et à l’identification des besoins terrain
  • Accompagner le déploiement des actions de fidélisation client

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Master (école de commerce, université, spécialisation marketing ou commerce)

Compétences :

Savoirs :

  • Bonne culture marketing (stratégique et opérationnelle)
  • Sensibilité au secteur de la construction (un plus)

Savoir-faire :

  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Capacité à analyser des données commerciales et suivre la performance
  • Organisation et gestion de plusieurs projets simultanément

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe, curiosité, rigueur
  • Sens du relationnel et de l’écoute
  • Force de proposition, adaptabilité
  • Appétence pour la communication et le travail transversal
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