Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Lafarge, acteur majeur des matériaux de construction, recherche un alternant en Assistant Marketing et performance commerciale à Marseille ou Fréjus. Ce poste permettra à l'alternant de plonger dans le secteur B2B, contribuant à des projets variés comme le suivi des performances commerciales et le déploiement d'actions marketing. Un excellent tremplin pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement collaboratif et innovant.
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :
Localisation :
MARSEILLE 10, FR, 13010 ; FREJUS, FR, 83600
Numéro d'emploi : 14069
Assistant Marketing et performance commerciale
H/F en alternance – Marseille ou Fréjus
Le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Lafarge, compte près de 4 500 salariés et plus de 470 sites répartis sur tout le territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation. Engagé dans une démarche d'économie et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie et de la préservation des ressources naturelles.
Lafarge Béton, Périmètre PACA, recherche un(e) assistant(e) marketing et performance commerciale en alternance H/F sur les sites de Marseille ou Fréjus.
Objectif du poste :
Intégré(e) à l'équipe Marketing et Performance Commerciale, l’alternant(e) contribuera activement au suivi et à l’animation de la performance commerciale ainsi qu'au déploiement des actions marketing. Ce poste offre une opportunité de découvrir les métiers du marketing B2B dans le secteur de la construction, d’acquérir une vision stratégique et de développer des compétences opérationnelles.
Missions principales :
Profil recherché :
Compétences :
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :