Alternant Assistant.e GAP et Paie

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions.

Notre mission ? Faire aimer la banque !

Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement.

Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels.

Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est :

1. Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant.
2. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe.
3. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs.
4. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés.

Votre rôle au quotidien :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Chargée de paie et de gestion administrative du personnel, vous intégrez une équipe dynamique, avec pour objectif de maîtriser l’ensemble des processus administratifs tout en ayant l’opportunité de prendre part à des processus et à des projets plus généralistes.

Vos missions seront les suivantes :

Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel :

• Formalités liées à l'embauche d'un salarié (habilitation aux systèmes, dossier administratif, affiliations aux organismes sociaux, visite médicale…)
• Gestion des arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/réception CPAM)
• Demandes diverses des collaborateurs (attestations…)

Participer à la préparation et au traitement de la paie :

• Données variables de paie (heures supplémentaires, primes d’astreinte, primes fériés, remboursement de frais…)
• Contrôle des bulletins de salaire
• Documents de solde de tout compte
• Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
• Reportings comptables liés à la post paie

Vous pouvez être amené à participer à des projets RH plus généralistes notamment sur les thématiques de QVT ou plus couramment dans le cadre des mouvements de personnels (recrutements, mobilités…).

VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI :

Vous êtes titulaire d’un bac +2/3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’une Licence professionnelle en paie et gestion administrative du personnel / Ressources Humaines.

Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation, de créativité, de proactivité et d’autonomie. Vous avez de bonnes qualités d’écoute, de synthèse et vous aimez le challenge.

Vous maîtrisez le pack office.

Toujours plus d’avantages à nous rejoindre :

Tour Trinity à La Défense

35h

Rémunération fixe + intéressement + Accès aux avantages CE dès votre arrivée

️Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800€

️Salle de sport (pour Paris) / Espaces bien-être (pour Brest)

Processus de recrutement :

pré-qualification téléphonique, entretien avec votre futur.e tuteur/tutrice

Nous sommes impatients d’échanger avec vous !

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.