Frederic recherche son Alternant Assistant de production pour ses équipes de production
Vous serez responsable de :
- Améliorer les performances de la ligne de production
- Participer aux passages d'étapes TPM de la ligne
- Coacher les équipes sur le terrain
- Mettre en place la digitalisation sur la ligne
- Remplacer le responsable pendant son absence si besoin, lorsque l'alternant sera bien installé dans sa position
- Former à la NCE
- Réaliser des Power BI
- Former les opérateurs
- Modifier et mettre à jour le DMO
- Animer les réunions
- Faire du coaching sur le terrain
- Mettre à jour le DMO
Profil recherché :
- BAC+5 en ingénierie de production
- Personne reconnue pour son dynamisme, son ouverture d'esprit, ses compétences en communication, sa curiosité, sa motivation, sa capacité à proposer des idées et son autonomie
- Aptitude à analyser des données, argumenter des résultats, organiser et animer des réunions, former et coacher des opérateurs pluridisciplinaires
- Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Power BI
Nous offrons :
- Une rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, participation et intéressement selon les résultats
- Des avantages significatifs via le Comité Social et Économique
- Mutuelle et prévoyance avec participation employeur > 50%
- Un environnement de travail stimulant avec un management bienveillant, un parcours d’intégration organisé, et des opportunités de carrière grâce au programme Nestlé Needs YOUth
À propos de Purina :
Engagée pour le bien-être des animaux, Purina développe une alimentation de qualité depuis plus de 125 ans, avec plusieurs usines en France et une large gamme de produits. Pour en savoir plus, visitez www.purina.fr.
Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Mylène, du service recrutement
- Deuxième entretien avec Frederic, votre futur tuteur ou manager (réalisé sur site avec visite d’usine)
Intéressé ? Postulez dès maintenant et #Placeàl'Action ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et sommes handi-accueillants. N'hésitez pas à préciser vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.