Alternant Animateur social H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre une association reconnue d'utilité publique, c'est contribuer à un combat sociétal important. Vous aurez l'opportunité d'animer des actions collectives visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. En intégrant une équipe dynamique, vous participerez à la création de liens sociaux essentiels et à l'épanouissement de ceux qui en ont besoin. Avec un parcours d'intégration sur mesure et des valeurs d'inclusion et de diversité, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences tout en faisant une réelle différence dans la vie des autres.

Prestations

Carte titre restaurant

Remboursement transport

Complémentaire santé

Prévoyance

13e mois

14e mois

Qualifications

• Capacité à organiser des actions collectives pour lutter contre l'isolement.
• Compétences en animation et en gestion de groupe.

Responsabilités

• Proposer et animer des actions collectives pour recréer des liens sociaux.
• Soutenir les bénévoles dans l'accueil de jour et les activités.

Connaissances

Animation sociale

Travail en équipe

Organisation d'événements

Formation

Diplôme en travail social

Formation en animation socioculturelle

Description du poste

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la hiérarchie de la cheffe de service de l’équipe spécifique «Accompagnement vers le logement» et en lien direct avec l’équipe salariée et bénévole, l’alternant en animation interviendra principalement au sein de l’accueil collectif de l’équipe «Accompagnement Vers le Logement» Simplon dans le 18ème arrondissement.

Vous agissez pour favoriser le maintien des liens sociaux et le pouvoir d’agir des personnes âgées, isolées et en situation de précarité.

• Proposer, organiser et animer des actions collectives qui participent à lutter contre l’isolement social et la reconstruction des liens sociaux : favoriser une dynamique de groupe positive avec les bénévoles et les coordinateurs AVL, afin de faciliter les relations entre les personnes accompagnées et les personnes accueillies et favoriser leur participation.
• Animer l’espace collectif : appuyer les bénévoles dans le bon fonctionnement et le respect des règles de vie commune de l’accueil de jour.
• Développer une logique de travail collectif : en soutenant l’engagement des bénévoles dans leurs actions d’animation et à l’occasion d’évènements festifs et/ou « hors les murs » (Noël, fête de la musique, sorties culturelles).

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d’un réseau de pairs métiers, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

Salaire légal (selon âge/niveau de diplôme) + majoration branche sanitaire social & médico-social privé à but non lucratif.

13e et 14e mois.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jour travaillé, dont 60% pris en charge par l’employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, accès à une complémentaire santé, prévoyance…