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Alternant Amélioration Continue H / F

Stallergenes Greer

Antony

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant motivé pour rejoindre son équipe d'amélioration continue. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de contribuer à des projets d'optimisation dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué dans l'analyse de la performance des processus et la mise en œuvre de solutions pratiques pour améliorer l'efficacité. Avec un fort accent sur le travail d'équipe et le développement de compétences, cette opportunité vous permettra de vous plonger dans le monde de l'industrie pharmaceutique tout en acquérant une expérience précieuse en gestion de projet. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez faire la différence, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

  • Préparer un diplôme d'Ingénieur / Master orienté vers la Production Industrielle.
  • Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

  • Participer au diagnostic et à la mise en place des actions d'amélioration continue.
  • Coacher les équipes pour assurer la pérennisation du changement.

Connaissances

Analyse
Synthèse
Rédaction
Organisation
Prise d'initiatives
Communication

Formation

Diplôme d'Ingénieur / Master en Production Industrielle

Outils

Word
Excel
VBA
PowerPoint
Teams

Description du poste

Démangé par l'envie d'apprendre ? On a une alternance pour vous.

Au sein de la Direction des Opérations Industrielles, vous participez au déploiement d’un projet d’amélioration continue de la performance. Basé sur l’essence du Lean « juste le nécessaire », le projet vise à réduire la non-valeur ajoutée des activités de Production, Supply Chain, Contrôle Qualité et Services Techniques. Pour ce faire, le projet s’appuie sur 3 axes d’action :

  1. Le système opérationnel
  2. Le système de management

La démarche du projet consiste à :

  1. Réaliser un diagnostic pour établir l’état actuel en chiffrant les proportions de valeur ajoutée et non-valeur ajoutée avec l’identification d’axes d’amélioration.
  2. Designer l’état futur et les actions à mettre en place pour y arriver.
  3. Prioriser les actions selon un ratio gain/effort.
  4. Mettre en place les actions.
  5. Coacher les équipes pour assurer la pérennisation du changement.

Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vos missions sont :

  1. Participer activement au diagnostic : Observations terrain avec mapping des procédés, interview des acteurs, cartographies (SIPOC, Value Stream Mapping, …).
  2. Participer à la mise en place des actions : Simplification documentaire, création d’outils (fichiers Excel, trames de rapports, management visuel, …), définition des standards (réunions, rituels, …), mise en place d’ateliers 5S et du Kanban, optimisation des flux de production, constructions de cascades des indicateurs, KPI et Dashboard, mise en place des rituels, création des templates des dossiers de lot, création des supports de formation et e-learning.
  3. Participer de façon transverse (expertise Lean) aux projets stratégiques en cours.

Au-delà de tâches rédactionnelles, ce poste présente aussi une forte implication terrain dans un environnement classé.

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur / Master orienté vers la Production Industrielle.

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, mieux connaître les procédés de fabrication dans le domaine de l’industrie pharmaceutique et les bonnes pratiques de la fonction.

Vous êtes intéressé(e) par le pilotage & suivi des projets. À terme, vous souhaitez vous diriger vers la gestion de projet.

Vous êtes force de propositions, organisé(e) et rigoureux(se) et êtes en mesure de prendre des initiatives.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, VBA, PowerPoint, Teams).

Votre goût du terrain, votre sens de l’écoute et de la communication, et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous positionner auprès des équipes.

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