ALTERNANT AMELIORATION CONTINUE

McCormick & Company, Inc.; Carpentras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son domaine propose une alternance en ingénierie d'amélioration continue sur une durée de 1 à 3 ans. Vous serez impliqué dans des projets visant à optimiser les performances et à formaliser les standards de production, tout en développant vos compétences dans un environnement de travail collaboratif et multiculturel.

Qualifications

• Niveau entrant en Bac +2.
• Maîtrise de l'anglais B1 minimum.
• Expérience dans un environnement de production appréciée.

Responsabilités

• Analyser les données de performance et identifier les pertes.
• Participer à la mise en place d'une ligne école pour l'amélioration continue.
• Formaliser les standards avec la production et maintenance.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Proactivité

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

1 ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F)
Durée : de 1 à 3 ans

Basé à : Carpentras

A travers nos recrutements, nous nous engageons dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés

Principales missions

1- Mise en place d'une démarche zéro perte

• Analyser les données de performance et identifier les principales pertes.
• Proposer des pistes d’amélioration et les tester avec les équipes, rédiger le cas échéant un nouveau standard et former les équipes à ce standard.
• Conduire des projets en équipes pluridisciplinaires sur des sujets d’amélioration continue (SMED, 5S, AM, Centerline …)

2- Participation à l'animation de la démarche d’amélioration continue sur un atelier

• Participer à la mise en place d’un ligne école « Amélioration continue » afin d’en faire un outil d’apprentissage et un outil d’engagement des équipes vers le futur état à atteindre.
• Formaliser les standards production et techniques avec le service production & maintenance
• Travailler en concertation avec l’ingénieur amélioration continue, les chefs d’équipe et les conducteurs de ligne afin d’avoir le bon niveau d'animation de la performance (analyse PR, freintes, … et participer aux plans d’actions)
• Participer au déploiement et/ou accompagner l'utilisation des outils de résolution de problème (RCCA, 5 pourquoi, QQOQCCP, ....)

Profil souhaité

• Niveau entrant en Bac +2
• Bonne maitrise de l’anglais – B1 minimum
• Maîtrise du pack Office
• Bon niveau Excel

Savoir-être

• Bon relationnel et aisance dans un environnement multi-culturel
• Esprit d’analyse et aisance en environnement de production
• Bonne capacité d’organisation, rigueur, autonomie
• Esprit d’initiative, proactivité
• Solide esprit d’équipe

Sans réponse de notre part sous un mois, considérez que votre candidature n’est pas retenue et ne sera pas conservée.